Die Berliner Volksbank gehört dazu.

Im Podcast habe ich mit Niclas Breier gesprochen, der dort die KI-Initiative federführend aufgebaut hat. Was mich an seinem Ansatz beeindruckt hat: keine große Programmlogik, kein Top-Down-Rollout, sondern ein ehrlicher, geduldiger Weg, bei dem die Menschen wirklich mitgenommen wurden.

Wir haben darüber gesprochen, wie man Skepsis abbaut ohne sie zu bekämpfen. Wie kleine Formate mehr bewirken als große Schulungen. Warum 60% Unterstützung durch KI schon ein Grund zur Freude ist. Und an welchem Punkt eine Organisation aufhört zu experimentieren und anfängt, wirklich zu skalieren.

Eine Folge für alle, die nicht mehr über KI-Adoption reden wollen, sondern verstehen wollen, wie sie konkret aussieht.

Podcast Host: Jan Foelsing - eEight.io / New Learning Lab

The content does not reflect the original view of Fosway, but rather an evaluation from Jan's view.

In this episode, I speak with Kathrin Falkenstein, a learning expert and OKR coach with over 18 years of experience in learning and development. We discuss:

The challenges: How a dedicated team wanted to reduce its workload while strengthening AI adoption.

The solution: The development of AI-supported prompts that simplify the OKR process and promote employee independence.

The use of AI: How Kathrin uses AI as a sparring partner to achieve high-quality results.

This episode offers valuable insights for managers, HR professionals and anyone who wants to effectively achieve their goals!

In dieser Folge spreche ich mit Kathrin Falkenstein, einer Lernexpertin und OKR-Coach mit über 18 Jahren Erfahrung in Learning & Development. Wir diskutieren:

Die Herausforderungen: Wie ein engagiertes Team seinen Workload reduzieren wollte und dabei die AI Adoption gestärkt hat.

Die Lösung: Die Entwicklung von KI-gestützten Prompts, die den OKR-Prozess vereinfachen und die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden fördern.

Der Einsatz von KI: Wie Kathrin KI als Sparing-Partner nutzt, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Diese Episode bietet wertvolle Insights für Führungskräfte, HR-Profis und jeder, der seine Zielverwirklichung effektiv gestalten möchte!

hosted by Jan Foelsing - New Learning Lab

In this podcast episode, I explore the three stages of AI integration that go far beyond simply using new tools:

1️⃣ Adoption – The first step: How AI supports individual tasks without major changes to workflows. 📝

2️⃣ Adaptation – Adjusting the existing: Processes are optimized, and teams leverage AI to create new ways of collaboration. ⚙️

3️⃣ Transformation – Rethinking the fundamentals: Strategic realignment and the development of entirely new business models. 🌍

Especially in the Learning & Development field, we tackle some thought-provoking questions:

➡️ How can we integrate AI into existing systems?

➡️ Do we even need these systems anymore – or will AI assistants take over completely in the future?

📌 Tune in and get inspired! This episode offers valuable insights and practical examples for anyone looking to integrate AI effectively into their work or organization.

Podcast #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation #LearningAndDevelopment #NewWork

This is a new AI experiment. The Podcast is originally in German. This is an AI created Podcast by NotebookLM, about the original Podcast.

In dieser Podcast-Episode spreche ich über die drei Stufen der KI-Integration, die weit über den reinen Einsatz von Tools hinausgehen:

1️⃣ Adoption – Die erste Annäherung: Wie KI unsere individuellen Aufgaben unterstützt, ohne große Veränderungen. 📝

2️⃣ Adaption – Das Bestehende anpassen: Prozesse werden optimiert und Teams nutzen KI, um neue Wege der Zusammenarbeit zu schaffen. ⚙️

3️⃣ Transformation – Grundlegendes Umdenken: Strategische Neuausrichtung und die Entwicklung völlig neuer Geschäftsmodelle. 🌍

Besonders im Learning & Development-Bereich werfen wir spannende Fragen auf:

➡️ Wie integrieren wir KI in bestehende Systeme?

➡️ Und brauchen wir diese Systeme überhaupt noch – oder übernehmen KI-Assistenten bald vollständig?

📌 Hör rein und lass dich inspirieren! Diese Episode liefert Denkanstöße und praktische Beispiele für alle, die KI sinnvoll in ihren Alltag oder ihre Organisation einbinden möchten.

created by Jan Foelsing - New Learning Lab

• Die Rolle der Lernbegleitung: Warum L&D näher am Business sein muss, um echte Relevanz zu schaffen und Mitarbeitende wirksam zu unterstützen. 🤝
• KI als tiefgreifende Veränderung: Es reicht nicht, KI nur als Ergänzung in bestehende Prozesse einzubauen. Wir müssen Lernen und Entwicklung neu denken, um das volle Potenzial dieser Technologie auszuschöpfen. 💡🤖
• Ad-Hoc- und Rapid-Support: Wie L&D agiler und bedarfsorientierter reagieren kann. ⚡
• Kuration als Schlüssel: Orientierung in der Informationsflut schaffen – ein Muss für effektives Lernen. 🗂️

created by Jan Foelsing - New Learning Lab

The content was compiled by NotebookLM from 19 articles by Prof. Dr. Anja Schmitz and Jan Foelsing and provides in-depth insights that you should definitely listen to! 🎧 

It is particularly charming that the AI highlighted a source that has the New Learning Lab as its topic. 🤩 And no, I'm not responsible for that! 😇 A small excerpt had to go, because the Lab was celebrated a little too enthusiastically. 😅

This Podcast provides you with a comprehensive overview and practical examples of how to take learning transformation into your own hands. How do you approach learning transformation? What approaches have you tried and how successful were they?

#aiadoption #ai #learningdevelopment #personaldevelopment #corporatelearning #newlearning #tools #newlearninglab #toolnerd #futurelearning

created by NotebookLM with the help of Jan Foelsing - New Learning Lab

🎙️Claudia Schönfelder und Martin Ruiz von DB Systel werden uns über ihre neue Lösung, welche moderne, KI-gestützte Sprachtechnologien verwendet, erzählen. 🚂

DB Lingua wird die Kommunikation und Effizienz zwischen Fahrdienstleitern und Triebfahrzeugführern in Zukunft stark verbessern und dabei helfen, sowohl Anfänger als auch erfahrene Mitarbeitende zu unterstützen. 🔧

Warum solltet ihr euch den Impuls anschauen? 🤔

Weil dieses Projekt nicht nur Sicherheit und Effizienz im Bahnbetrieb steigert, sondern die dahinter liegende Logik auch sehr gut in anderen Bereichen eingesetzt werden kann. Lasst euch überraschen. 🚀

hosted by Jan Foelsing - New Learning Lab

Sie erklärt, was es mit den Risikoklassen für KI-Anwendungen auf sich hat und warum diese Verordnung für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Entdecke, wie die Verordnung den Alltag im Bereich Personalentwicklung und HR beeinflusst und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen müssen, um konform zu bleiben. 🏢👩‍💼

Warum solltest du dir dieses Video anschauen? Wenn du im Unternehmensumfeld mit KI arbeitest oder einfach verstehen willst, wie diese neuen Regeln deine Arbeitswelt verändern könnten, ist dieses Video genau das Richtige für dich! Erhalte Einblicke in die Anforderungen an KI-Kompetenzen und erfahre, wie du dich und dein Team optimal vorbereiten kannst. 👩‍🏫📈

#euaiact #KIKompetenzen #Rechtsverordnung #newlearninglab

Gast dieser Folge ist: Dr. Kerstin Bäcker, Rechtsanwältin

https://www.linkedin.com/in/dr-kerstin-baecker-3447875/

hosted by Jan Foelsing - New Learning Lab

Was genau ist ein Promptathon? Es ist ein flexibles Event, das Menschen zusammenbringt, um gemeinsam an sogenannten Challenges zu arbeiten. Diese Herausforderungen können aus dem Business-Alltag stammen oder von den Teilnehmern selbst eingebracht werden. Die Idee ist, durch Co-Kreation und Gruppenarbeit neue Ansätze und Lösungen zu entdecken. 🌟

Warum sollte man sich dieses Video ansehen? Wenn du dich für die praktische Anwendung von AI im Unternehmenskontext interessierst oder nach neuen Methoden suchst, um Kreativität und Teamarbeit zu fördern, ist diese Episode ein Must-Watch! Timm teilt wertvolle Erfahrungen und zeigt, wie man mit AI-Tools wie LernGPT eine kollaborative Lernumgebung schafft. Egal, ob du bereits ein AI-Enthusiast bist oder gerade erst anfängst, die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt! 🚀

Begleite uns und entdecke, wie die EnBW mit kreativen Formaten die Zukunft der Arbeit gestaltet! #AI #Promptathon #Innovation

Gast dieser Folge ist: Timm Friebe

https://www.linkedin.com/in/timm-friebe/

hosted by Jan Foelsing - New Learning Lab

Gast dieser Folge ist: Tim Strupat

https://www.linkedin.com/in/strupat/

AI Adoption für die Personalentwicklung hosted by Jan Foelsing vom New Learning Lab

Guests of this episode are: Marina Ludwig and Florian Reif 

This is an AI experiment. The Podcast is originally in German. This is an AI created Podcast by NotebookLM, about the original Podcast.

AI adoption for L&D hosted by Jan Foelsing from the New Learning Lab

Gäste dieser Folge sind: Marina Ludwig und Florian Reif

AI Adoption für die Personalentwicklung hosted by Jan Foelsing vom New Learning Lab

Gäste dieser Folge sind: Robert Jung und Daniel Müller

AI Adoption für die Personalentwicklung hosted by Jan Foelsing vom New Learning Lab

In this podcast, you will listen to the best AI use cases for Learning & Development.

Gast dieser Folge ist: Timm Friebe

https://www.linkedin.com/in/timm-friebe/

Ressourcen aus dem Podcast:

Erster Podcast zu LernGPT

https://podcast.opensap.info/education-newscast/2023/10/23/enc269-lerngpt-das-interaktives-lerntool-fur-chatgpt-bei-enbw-mit-timm-friebe/

AI Adoption für die Personalentwicklung hosted by Jan Foelsing vom New Learning Lab

In this podcast, you will listen to the best AI use cases for Learning & Development.

This episode is about an AI upskilling learning offer that Matthias Wiencke has developed and which has already been used by over 5,000 people in his organization.

Gast dieser Folge ist: Matthias Wiencke

https://www.linkedin.com/in/mwiencke/

https://lernxp.de

Ressourcen aus dem Podcast:

Ein guter Coursera Kurs zu Prompt Engineering:

https://www.coursera.org/learn/prompt-engineering?specialization=prompt-engineering

Die GPT4o Videos gibt's hier:

https://www.youtube.com/watch?v=vgYi3Wr7v_g

https://openai.com/index/hello-gpt-4o/

AI Adoption für die Personalentwicklung hosted by Jan Foelsing vom New Learning Lab