Recruitment Tech Podcasts (NL)

Pieter Smits (Mployee): ‘Onze oplossing is al voor 70 tot 80% wat de klant zoekt’

Wed, 19 Oct 2022 07:35:07 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de mid- en back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In deze aflevering zijn we te gast bij Diana van der Boon en Pieter Smits van Mployee.

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): ‘Recruitmentvakmanschap gaat door AI veel meer gestalte krijgen’

Thu, 09 Apr 2026 09:04:27 +0000

Geert-Jan Waasdorp is oprichter van Intelligence Group en al jaren een van de leidende stemmen in Nederland als het gaat om arbeidsmarktdata. Hij ziet van dichtbij hoe technologie de recruitmentmarkt herschrijft. “Recruitmentvakmanschap gaat door AI veel meer gestalte krijgen”, aldus Waasdorp. “Maar de instaprecruiter, degene die met hagel schiet op LinkedIn en bulkmail verstuurt: die ziet zijn eerste baan verdwijnen, of is hem al aan het kwijtraken.”

Lees het hele artikel

Recruitment Tech Monthly april 2026: TMA breidt imperium verder uit en AI-CV wint Startup_Pitch

Tue, 31 Mar 2026 05:18:22 +0000

Een grote overname, een Startup Pitch-winnaar en een ATS-onderzoek op basis van live vacaturedata: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van april 2026. Mét nieuws over een gloednieuw event.

TMA neemt BrainsFirst over

TMA neemt alweer een bedrijf over — de vierde in korte tijd. BrainsFirst voegt een neurowetenschappelijke laag toe aan het groeiende talent management platform: cognitieve assessments op basis van hersenonderzoek, groot geworden in de sportwereld en inmiddels actief in de corporate markt.

AI-CV wint Startup Pitch 2026

Met 43% van de stemmen wint AI-CV de Startup Pitch van Demo_Day 2026. Het platform gebruikt agentic AI om gepersonaliseerde sollicitatievragen te genereren en matcht kandidaten proactief door naar betere vacatures — in plaats van afwijzen.

Meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd

Het platform Noble meet via live vacaturedata welk ATS bedrijven écht gebruiken. Uitkomst: Workable wint bij het MKB, Workday domineert bij grote ondernemingen.

Leestips

'Mijn moeder kan ook een ATS kiezen, maar dat maakt je nog geen winnaar.' — de beste quote uit de talkshow van RTE25, nu als artikel op de site.

Save the date: ATS_Day — 11 november, Utrecht

Nieuw event voor corporates die een ATS overwegen of optimaliseren. Kleinschalig, op basis van AI-matching. Al bevestigd: Ubeeo, Recruitee en Talentech.

Demo_Day — 21 mei, Utrecht

Tiende editie. 40+ tools, demo talks, tech safari's en keynote van Ben van der Burg. Expo + lunch gratis. All Access: €75 early bird. Aanmelden via recruitmenttech.nl.

Recruitment Tech Monthly maart 2026: investeringen, AI-bureaus groeien sneller en strijd om Startup_Pitch

Tue, 03 Mar 2026 07:00:18 +0000

Investeringen, een overname, onderzoekscijfers die er niet om liegen en vijf startups die strijden om een plek op Demo_Day: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van maart 2026.

Interview met Caroline Pols en Esther Moelands (UP in Business) over inzet van AI voor hyperpersoonlijke content

Tue, 24 Feb 2026 07:00:26 +0000

Organisaties die talent willen aantrekken, richten zich nog altijd vooral op actief werkzoekenden. Maar high performers? Die zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan. UP in Business helpt werkgevers om júist de latent beschikbare doelgroep te bereiken. En doet dat sinds kort met een eigen AI-platform dat content hyperpersoonlijk maakt. Caroline Pols en Esther Moelands vertellen er meer over in dit interview, dat

Djurre Holtrop (Tilburg University): 'We moeten oppassen dat twee AI'tjes straks beslissen wie een baan krijgt'

Tue, 10 Feb 2026 06:00:21 +0000

Organisaties investeren miljoenen in AI- én recruitmenttechnologie, maar meten vervolgens zelden of hun wervingsbeslissingen goed waren. Dr. Djurre Holtrop (Tilburg University) ziet een fundamenteel probleem in de sector. "Heel veel organisaties koppelen hun prestatiebeoordeling en verloop niet aan de gegevens die ze hebben uit het werving- en selectieverhaal. Dan weet je nooit of je het goed doet en kun je nooit verbeteren."

Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen

Mon, 02 Feb 2026 07:00:22 +0000

Een aanklacht tegen AI-recruitmentreus Eightfold, de eerste grote fusie van het jaar én onderzoek dat laat zien dat Agentic AI nog nauwelijks wordt ingezet: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van februari 2026. Bekijk de uitzending, met Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart vanuit de RT-studio in Utrecht, op YouTube óf luister naar de aflevering via jouw favoriete podcastkanaal.

Wim van den Nobelen: 'Het laaghangend fruit in recruitmenttech is zó groot'

Wed, 14 Jan 2026 08:56:09 +0000

Tijdens het tiende én laatste Recruitment Tech Event schoof Wim van den Nobelen aan in het podcasttheater. De oprichter van Strictly People en bekend van zijn wekelijkse Werf&-column ‘Wim op Woensdag’ kwam niet alleen zijn nieuwe boek ‘Van recruiter naar ondernemer’ promoten. Een pleidooi voor menselijk contact in tijden van automatisering én een reality check. “Ik zie dat heel veel bedrijven die niet eens de helft van hun tools gebruiken.”

Recruitment Tech Outlook 2026 met Caroline Pols, Leon Buijsman, Marije Kromkamp en René Zwijnenburg

Tue, 16 Dec 2025 08:08:48 +0000

Wat waren de hoogte- en dieptepunten van 2025 op het gebied van recruitmenttechnologie en AI? En wat zijn de trends voor 2026? In de Recruitment Tech Outlook 2026 blikken hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart terug op 2025 én vooruit op 2026. Te gast in de studio: Caroline Pols (UP in Business), Leon Buijsman (Ubeeo), Marije Kromkamp (EmployConnect) en René Zwijnenburg (In2Dialog).

Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

Thu, 04 Dec 2025 07:00:25 +0000

Een uitverkocht RTE25, verdiende Award-winnaars én de terugkeer van Facebook Jobs: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van december.

Verder:

Recruitment Tech Awards 2025: Selection Lab en Decathlon winnen
OTYS Walk-Insights
Zakennieuws: wisseling van de wacht bij In2Dialog
Software Combined neemt WCC Group over
Consolidatie in HR-tech: Fusies en overnames nemen toe
Recruitment Tech Landscape 2026 & Benchmark nog actief
Vooruitblik: Trend Talkshow 2026

Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Thu, 27 Nov 2025 07:00:14 +0000

Na tien jaar Recruitment Tech Event zijn er redenen genoeg om terug te blikken. Te gast in deze podcast: Marnix de Groot, Lead Strategie & Innovatie bij Alliander en voormalig juryvoorzitter van de Recruitment Tech Awards. "Als je nu terugkijkt op de afgelopen tien jaar, zie je eigenlijk op alle vlakken van het recruitmentproces technologie ontstaan."

Dylan Reichart (Decathlon): 'Met de juiste mindset én de juiste technologie kun je meer bereiken met minder'

Tue, 18 Nov 2025 06:00:19 +0000

Decathlon Nederland verdubbelde in drie maanden tijd het aantal sollicitaties en hires, zonder extra budget. De inzet van programmatic job advertising leverde Decathlon niet alleen meer instroom op, maar ook een Recruitment Tech Award. “Als we één ding hebben geleerd, is dat je met de juiste mindset én de juiste technologie meer kunt bereiken met minder”, vertelt Recruitment Manager Dylan Reichart in een podcast.

Hoe Karim Akhlal met Softmatch.ai objectieve selectie toegankelijk wil maken voor iedereen

Thu, 23 Oct 2025 06:00:21 +0000

Karim Akhlal, oprichter van Recrout, lanceert Softmatch.ai als standalone matchingplatform. De tool moet organisaties helpen kandidaten te selecteren op basis van competenties en gevalideerde persoonlijkheidsassessments, zónder dat ze meteen een compleet HR-systeem hoeven aan te schaffen.

Lander Degrève (Spott) over AI-first ATS én toekomstvisie

Tue, 21 Oct 2025 05:00:21 +0000

Eén jaar geleden stapten drie Belgische consultants uit hun veilige baan om een AI-first recruitmentplatform te bouwen: Spott. Nu, met bijna 3 miljoen euro funding op zak, willen ze de recruitmentindustrie veranderen. Co-founder Lander Degrève schuift aan bij Recruitment Tech om het verhaal van Spott te vertellen.

Lucas Meijer (Spadework): 'Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen'

Wed, 15 Oct 2025 05:00:21 +0000

Spadework automatiseert CV-processen voor detacheerders en uitzendbureaus. Het bedrijf zet kandidaatprofielen om naar gestandaardiseerde documenten die zijn afgestemd op specifieke vacatures. "Voor detachering is het heel interessant: het is iets wat ze dagelijks moeten doen. Als ze het nu matig doen, dan is het zonde", aldus oprichter Lucas Meijer in deze podcast.

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Je hebt niet altijd AI nodig in recruitment, je hebt betere data nodig’

Wed, 01 Oct 2025 05:00:19 +0000

Daidalo-oprichter Fabian Heyse ontdekte dat recruitment agencies zitten op bergen waardevolle data, maar er weinig mee kunnen. Zijn startup lost dat op door kandidaatdatabases automatisch te verrijken. "Het probleem is niet het vinden van meer kandidaten. Het is vertrouwen hebben in degenen die je al in je ATS hebt", vertelt Heyse in een podcastinterview.

Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’

Tue, 23 Sep 2025 10:00:45 +0000

Willem-Paul Stuurman introduceerde 23 jaar geleden multiposting in Nederland en België. Nu waarschuwt de CEO van Recruitment Technologies in een video-interview voor AI-washing en bias in recruitment. “Er was onderzoek dat AI-screening een voorkeur had voor cv’s die waren geschreven door AI. Als jij braaf je cv netjes zelf maakt, kom je dus onderaan.”

Niels Berkhout (SourceGeek) automatiseert LinkedIn sourcing met AI: ‘Recruiters moeten nog veel handmatig werk doen’

Mon, 08 Sep 2025 05:00:24 +0000

De gemiddelde recruiter spendeert uren aan het schrijven van LinkedIn-berichten die er uitzien alsof ze naar honderden mensen tegelijk zijn gestuurd. Het resultaat? Lage respons en gefrustreerde kandidaten. Het is precies dít probleem dat Niels Berkhout wil oplossen met SourceGeek. “Als je meer de taal van de kandidaat kunt spreken, heb je een hogere kans dat hij of zij reageert”, vertelt hij in gesprek met Recruitment Tech.

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS'en naar één geïntegreerde solution'

Thu, 11 Sep 2025 06:00:22 +0000

The Specialist Group wil verdubbelen van 3.500 naar 7.000 mensen. Voor CIO Robbie Sakkers betekent dat één ding: het IT-landschap moet van 'scattered naar gestroomlijnd'. "Omdat we verschillende ATS'en hebben, moeten de overnames daar handmatig op aansluiten. Dat is foutgevoelig en moet je oplossen als je verder wilt groeien."

Nieuwe overname, nieuwe techstack

Robbie Sakkers heeft een probleem dat veel groeibedrijven herkennen. The Specialist Group, actief in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk én Zweden, is hard gegroeid door overnames en interne groei. "Elke overname brengt zijn eigen tech stack met zich mee. We hebben verschillende ATS'en binnen onze organisatie.”

Maar die groei heeft zijn prijs. "Je ziet dat je IT-landschap best wel scattered raakt. En als je echt wil doorgroeien, echt wil verdubbelen, moeten we IT-vraagstukken oplossen," zegt Sakkers, sinds mei CIO bij de detacheerder die gespecialiseerd is in white-collar engineering.

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

Sun, 31 Aug 2025 05:00:19 +0000

DigitaalWerven-oprichter Bas van de Haterd heeft bijna twee decennia onderzoek gedaan naar bias in recruitment. Zijn conclusie tijdens Demo Day is glashelder: het probleem zit vooral in de cv-selectie. En AI maakt het alleen maar ingewikkelder. Bekijk of luister naar het hele gesprek.

Jan Brooijmans (ATS Connector): 'Data is goud, maar recruiters zitten in de Excel-hel'

Wed, 13 Aug 2025 08:28:16 +0000

Data is goud, maar de meeste recruiters zitten nog in de ellende. En volgens Jan Brooijmans, oprichter van ATS Connector, ligt het antwoord ligt niet in méér technologie, maar in minder ambities. “Formuleer kleine stappen. Hak al die ambities op in kleine stukjes. Ga niet ineens vijf systemen koppelen of dertig KPI's inzichtelijk maken. Dat werkt meestal niet.”

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘De arbeidsmarkt functioneert teveel op toeval’

Mon, 18 Aug 2025 05:00:21 +0000

Jildert Huitema, medeoprichter van ImpactWork, ziet al járen de kansen van technologie voor het recruitmentproces. Toch gaat er het nodige nog niet zo optimaal, zo stelt hij in een podcast tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2025. “Het is meer toevallig dat jij een bedrijf kent of toevallig dat een recruiter jou benadert. Daar zouden veel betere kwalitatieve matches kunnen ontstaan.”

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

Thu, 07 Aug 2025 04:00:21 +0000

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters) ziet dagelijks hoe Nederlandse organisaties worstelen met de keuze en implementatie van nieuwe recruitmentsoftware. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Utrecht deelde hij zijn inzichten over de grootste valkuilen én trends in de markt. Luister naar de podcast of bekijk de video. ‘Recruitment technologie moet een business-project blijven, geen IT-klus.’

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit

Thu, 24 Jul 2025 05:00:22 +0000

NoRecruit scant vacatureboards en LinkedIn realtime, screent kandidaten automatisch en benadert passieve kandidaten via intelligente outreach vanuit een eigen database. In dit Recruitment Tech Monthly-interview spreken we met co-founders Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi over hun ambitieuze plannen om het recruitment voor mkb's volledig te automatiseren.

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Tue, 01 Jul 2025 06:03:17 +0000

Dennie Verhagen, oprichter van Buzzhire, zette na jarenlang in de recruitmentbranche te hebben gewerkt een stap richting AI – met de ambitie om recruiters te ontlasten van administratieve rompslomp en repetitief werk. Martijn Hemminga sprak met Verhagen over zijn achtergrond, zijn AI-oplossing en wat er op de roadmap staat.

Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

Mon, 30 Jun 2025 22:00:21 +0000

Het Leuvense Spott rondde recent een investeringsronde van 2,8 miljoen euro af, na deelname aan het Y Combinator-programma in San Francisco. In dit podcastinterview vertelt mede-oprichter Lander Degreve over de (internationale) ambities van het AI-native ATS.

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Wed, 18 Jun 2025 06:00:26 +0000

Met de overname door Main Capital Partners in de rug, wil arbeidsmarktdata-specialist Jobdigger Europa veroveren — zónder kwaliteit uit het oog te verliezen. ‘Onze strategie blijft gewoon onze strategie. We hebben alleen meer body en kracht om dat te versnellen’, vertelt CEO Adelbert Smal in een podcastinterview.

Riccardo Cevaal (Thomas International): ‘Ons platform is ingericht op één ding: eenvoud’

Mon, 02 Jun 2025 08:17:21 +0000

Riccardo Cevaal, International Sales Director bij Thomas International, ziet dat traditionele uitgebreide psychologische rapporten inmiddels plaatsmaken voor praktische, AI-ondersteunde inzichten die direct toepasbaar zijn. In dit podcastinterview vertelt hij over de transformatie naar een eenvoud-gedreven platform dat gebruikt wordt in meer dan 55 landen.

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Mon, 26 May 2025 11:30:22 +0000

Byner heeft een duidelijke koers uitgestippeld: maximale focus op één specifieke markt, gecombineerd met geavanceerde AI-technologie. Het resultaat? Een platform waar meerdere AI-agents samenwerken om recruitmentprocessen te automatiseren. ’Die combinatie van verschillende AI-agents: dat is waar onze gebruikers het verschil gaan maken’, stelt CEO Ralph Brasker in een podcastinterview.

Recruitment Tech Monthly Oktober: genomineerden RT Awards & politiek laat AI-koppeling liggen

Mon, 06 Oct 2025 04:45:20 +0000

Genomineerden voor de Recruitment Tech Awards, OpenAI's jobsplatform en een analyse van partijprogramma's: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van oktober. Bekijk de uitzending op YouTube of luister naar de aflevering via jouw favoriete podcastkanaal.

Recruitment Tech Monthly September: megaovernames SAP én Workday & recruiters steeds positiever over AI

Thu, 04 Sep 2025 11:48:05 +0000

Na de zomerstop zijn we terug met een dubbele Monthly-dosis: grote overnames die de markt op z'n kop zetten, positieve AI-ontwikkelingen en nieuwe onderzoeksresultaten. Een greep uit de Recruitment Tech Monthly van september.

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Thu, 03 Jul 2025 12:46:49 +0000

Nieuwe AI-assistenten, een tal van interessante onderzoeksresultaten én een bedrijf dat in de prijzen viel: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van juni. Bekijk de uitzending op YouTube of luister naar de aflevering via jouw favoriete podcastkanaal.

Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen

Thu, 12 Jun 2025 09:07:52 +0000

Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart nemen je in de Recruitment Tech Monthly mee door de belangrijkste ontwikkelingen in mei en juni. In de spotlight: de investering van Main Capital in Jobdigger, de overname van Nocore, diverse AI-onderzoeken én een terugblik op Demo_Day 2025.

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): 'HR moet strategischer worden’

Mon, 26 May 2025 10:00:26 +0000

Twee derde van de HR-beslissers vindt duurzaamheid belangrijk bij de keuze van HR-partners, maar gebrek aan prioriteit, budget en capaciteit belemmeren de implementatie. In dit video-interview gaat Martijn Hemminga in gesprek met Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland) over de toekomst van een duurzaam HRM.

Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’

Wed, 21 May 2025 06:03:17 +0000

Wat als een kandidaat niet past bij jouw vacature, maar wel bij die van een ander? Die gedachte vormt de basis van The Talentpool Community, een initiatief dat volgens projectleider Sandor Lokenberg de recruitmentmarkt op z’n kop kan zetten. “Waarom iemand afwijzen als je ook een andere droombaan kunt bieden?” In dit interview vertelt Lokenberg over de community die 16 juni officieel live gaat, wat het ambitieuze doel is en waarom werkgevers hieraan mee moeten doen.

Jerfi Lobato (Easy Inbox): 'Recruiters willen persoonlijk blijven communiceren'

Mon, 19 May 2025 05:00:23 +0000

Voor veel recruitmentbureaus is het een herkenbare situatie: gesprekken met kandidaten lopen via WhatsApp op de persoonlijke telefoons van recruiters, waardoor overzicht ontbreekt en eigenaarschap onduidelijk is. Precies daar wil de start-up Easy Inbox verandering in brengen. Oprichters Jerfi Lobato en Sahan Aydin bundelden hun ervaring in messaging en mobiele technologie om één centraal communicatieplatform te creëren, speciaal voor recruitmentorganisaties. Martijn Hemminga ging met hen in gesprek over het ontstaan van Easy Inbox, de voordelen voor recruiters en kandidaten en hun visie op de toekomst van communicatie in recruitment.

Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op

Thu, 08 May 2025 09:03:21 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van mei 2025 blikken Martijn Hemminga en Sandor Lokenberg terug op de belangrijkste ontwikkelingen in recruitmenttechnologie van april. Jasper Spanjaart is deze maand afwezig, en dus neemt Sandor plaats achter de microfoon. In deze aflevering aandacht voor grote investeringen in Jobdigger en Cruit, AI als rode draad tijdens Trend_Day én een vooruitblik op Demo_Day 2025.

Recruitment Tech Monthly van april 2025: Carv neemt Recrubo over en Foundub wint Startup Pitch

Thu, 10 Apr 2025 06:00:28 +0000

De Recruitment Tech Monthly van april 2025 is nú beschikbaar, met co-hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart. In deze nieuwe editie duiken ze in de overname van Recrubo door Carv, de Startup Pitch die door Foundub gewonnen werd én een onderzoek van Remote over het AI-gebruik van sollicitanten.

Recruitment Tech Monthly van maart 2025: nieuw format, RT35-ranglijst en AI-investeringen

Mon, 10 Mar 2025 11:44:08 +0000

Een nieuw jaar én een nieuw format voor de Recruitment Tech Monthly. Bekijk de replay van de Monthly-uitzending van maart 2025, met co-hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart. Samen duiken ze in beknoptere vorm in het laatste nieuws, onderzoeken én de laatste analyses omtrent recruitmenttechnologie.

Interview met Harm Voogt (DISA) ‘Nederland loopt voorop in screening’

Tue, 08 Jul 2025 04:00:23 +0000

Validata Group, sinds 2009 een begrip in employment screening, werd in maart 2024 overgenomen door het Amerikaanse DISA Global Solutions. Harm Voogt (Managing Director Europe) vertelt over de ambities van het screeningsbedrijf, dat per 1 juli ook verdergaat onder de naam DISA Global Solutions.

Niels Tukker (Recrubo) over prijswinnende Recruitment Tech-case & AI-automatisering

Mon, 24 Feb 2025 09:19:13 +0000

Recrubo won tijdens de Recruitment Tech Awards 2024 samen met ORANJEGROEP de prijs voor ‘Best Case’. Voor deze podcast ging oprichter én eigenaar Niels Tukker in gesprek met Recruitment Tech over Recrubo’s snelle kandidaatresponses, meertalige chatbots én het belang van menselijk contact in een AI-gedreven proces. ‘In zes maanden tijd verwerkten we 15.000 kandidaten in tien verschillende talen.’

Zó activiteert Revynu passieve kandidaten met benchmarking-methode: 'Ambities zijn groot'

Mon, 24 Feb 2025 05:00:21 +0000

Terwijl veel recruiters zich blindstaren op actief zoekende kandidaten, kiest Revynu voor een andere aanpak: het inzetten van benchmarking als recruitmentstrategie. En met succes, zo blijkt uit de eerste resultaten. In het kader van de Recruitment Tech Benchmark ging Martijn Hemminga in gesprek met Laurens Brand en Christiaan Moonen (Revynu).

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’ | Recruitment Tech Benchmark 2025

Mon, 17 Feb 2025 06:00:26 +0000

Terwijl organisaties worstelen met hoge recruitmentkosten en digitale uitdagingen, helpt Ubeeo hen met slimme software-oplossingen. Eigenaar Leon Buijsman deelt in dit podcastinterview zijn visie op de trends én uitdagingen voor 2025. ‘Het gaat niet alleen om wat een systeem kost, maar ook wat het oplevert.’

Replay: Eindejaarsmonthly 2024 met Van der Wijngaart (Jaicob), Timmerman (Byner) en Govaerts (theMatchBox)

Thu, 19 Dec 2024 06:00:28 +0000

In de Eindejaarsmonthly blikt Martijn Hemminga samen met maandgasten Remy van der Wijngaart (Jaicob), Joram Timmermans (Byner) en Jan Govaerts (theMatchBox) terug op 2024, een jaar vol overnames, startups… én natuurlijk AI. Kijk de uitzending terug of luister naar de Monthly als podcast.

Recruitment Tech Monthly van november 2024 met gast Laurens Brand (REVYNU)

Thu, 14 Nov 2024 10:19:22 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van november 2024 blikte Martijn Hemminga samen met maandgast Laurens Brand (REVYNU) terug op het Recruitment Tech Event, de prijswinnaars van de Recruitment Tech Awards én het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. Kijk de uitzending terug via de link in het artikel.

Monthly van oktober 2024: bekendmaking finalisten Recruitment Tech Awards

Thu, 26 Sep 2024 04:00:13 +0000

De Recruitment Tech Monthly van oktober stond geheel in het teken van de finalisten voor de Recruitment Tech Awards 2024: The Selection Lab, Sympl en In2dialog in de categorie voor best tool. En PostNL, Nomilk2day, ORANJEGROEP in de categorie voor best case. Kijk of luister de uitzending hieronder terug.

Recruitment Tech Monthly van 4 september met Caron Ellens en Yentl Ellens (MAXRecruit)

Wed, 04 Sep 2024 15:24:19 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van juni 2024 schoven Caron Ellens en Yentl Ellens (MAXRecruit) aan bij host Martijn Hemminga. Bekijk de uitzending terug op ons YouTube-kanaal of luister naar de Monthly als podcast. "MAXRecruit stelt klanten in staat om in minder dan 5 minuten een gepersonaliseerde wervingscampagne met vacaturepagina te creëren."

Recruitment Tech Monthly van juni 2024 met gast Matthijs Metzemaekers (Carv)

Thu, 27 Jun 2024 08:22:23 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van juni 2024 schoof Matthijs Metzemaekers, mede-oprichter van Carv, aan bij host Martijn Hemminga. Metzemaekers haalde onlangs met zijn AI-startup €10 miljoen op, waarmee het bedrijf internationaal wil groeien. Bekijk de uitzending terug op ons YouTube-kanaal of luister naar de Monthly als podcast.

Recruitment Tech Monthly van Mei 2024 met gast Sander Govaers (First2Find)

Thu, 27 Jun 2024 08:20:04 +0000

In de Monthly-uitzending van mei 2024 dook Martijn Hemminga met maandgast Sander Govaers (First2Find) in de RT35-winst van het Groningse bedrijf en het nieuws in de afgelopen maand. De uitzending stond in teken van Demo_Day, dat op 4 juni plaatsvindt in Utrecht.

Recruitment Tech Monthly april 2024: Roadtrip Explorer wint Startup Pitch én gast Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom)

Thu, 04 Apr 2024 11:26:55 +0000

In de Monthly van april 2024 blikte Martijn Hemminga samen met Jaap Jan van Assen (Assessio Bloom) terug op maand maart in de wereld van recruitmenttechnologie. Daarnaast werd Roadtrip Explorer live uitgeroepen als winnaar van de Recruitment Tech Startup Pitch, waarmee het een plek tijdens Demo_Day 2024 verzilverde.

Recruitment Tech Monthly januari 2024: met gasten Remy van der Wijngaart en Luuk Zebregs (Jaicob)

Thu, 01 Feb 2024 16:08:47 +0000

In de eerste Monthly-uitzending van 2024 blikte Martijn Hemminga samen met maandgasten Remy van der Wijngaart en Luuk Zebregs (Jaicob) terug op de lancering van het gloednieuwe Nederlandse AI-platform Jaicob én meer nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

Eveline Mutsaerts (Compagnon & RT Awards) 'We zijn te bescheiden over onze recruitmentinnovaties'

Sun, 05 Jan 2025 23:00:24 +0000

Terwijl Nederlanders vaak bescheiden zijn over hun technologische innovaties, blijken ze internationaal voorop te lopen. Dat ontdekte Eveline Mutsaerts, recent nog tijdens een bezoek aan de VS. Als jurylid van de Recruitment Tech Awards én Team Lead Corporate Recruitment bij Compagnon, heeft ze een scherp beeld van waar Nederland staat in het internationale speelveld.

Interview met Roderick Bronzwaer (In2Dialog) na dubbelwinst tijdens Recruitment Tech Event 2024

Mon, 16 Dec 2024 07:00:27 +0000

Twee prijzen op één dag winnen is een prestatie waar je mee thuiskomt. Voor In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux Award 2024, voelt deze dubbele erkenning als de kroon op jarenlang hard werken. CTO Roderick Bronzwaer kijkt met trots naar het succes van zijn team. “Nederland loopt voorop in AI, maar wat ons echt onderscheidt, is onze focus op menselijke interactie binnen het selectieproces.”

Vincent Slot (Textkernel): ‘Verantwoord AI-gebruik is nu belangrijker dan ooit’

Wed, 04 Dec 2024 12:01:55 +0000

Lang voordat ChatGPT de headlines haalde, was Textkernel al een voortrekker in AI voor recruitment. Nu, 23 jaar later, waarschuwt het bedrijf: AI biedt ongekende kansen, maar verantwoord gebruik is van enorm belang. “Het is geen silver bullet die al je problemen op gaat lossen. Maar het kan zeker in bepaalde specifieke taken heel erg veel winst opleveren”, vertelt Vincent Slot, Team Lead R&D van Textkernel in dit Staffing Tech-interview.

Olfertjan Niemeijer: 'Ik koop geen recruitmenttooling als het niet kan integreren' | RTE24 interview

Mon, 02 Dec 2024 12:55:03 +0000

Olfertjan Niemeijer heeft Independent Recruiters uitgebouwd tot een succesvolle recruitmentorganisatie. Een prestatie die volgens hem onmogelijk zou zijn geweest zonder een stevige inzet op technologie. "Het is een samenspel van systemen dat alleen werkt als alles naadloos geïntegreerd is", vertelt hij in een podcastinterview tijdens het Recruitment Tech Event 2024.

Interview met trendwatcher Vincent Everts over AI in Recruitment: 'Over drie jaar zit AI in alle grote recruitmentsystemen'

Mon, 21 Oct 2024 04:00:12 +0000

Trendwatcher en technologie-expert Vincent Everts deelt tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november zijn ‘best AI practices’. “Je hoeft niet helemaal voorin de allereerste wagon te zitten, maar zorg wel dat je op de AI-trein zit", stelt hij in een video-interview tegenover Recruitment Tech.

Mis het Recruitment Tech Event 2024 niet

Everts zal op 7 november tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht concrete tips geven hoe recruiters direct aan de slag kunnen met AI. RTE is hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met talkshows, een breakout-programma en drie inspirerende keynotes. Het thema voor 2024 is ‘Coming home’. Kandidaten maar ook recruiters moeten zich thuis voelen bij gebruik van tooling. En het event keert terug naar de plek waar het in 2015 begon: DeFabrique in Utrecht. Meld je hier aan!

Rik Verbrugge (RecruitNow): 'AI kan 90-95% van het recruitmentproces automatiseren'

Tue, 15 Oct 2024 05:00:15 +0000

Rik Verbrugge, strateeg bij RecruitNow, voorziet een toekomst waarin artificial intelligence (AI) het grootste deel van het wervingsproces kan én zal overnemen. Maar wel met een gezonde dosis visie én realisme. “Het gaat veel verder dan gewoon een tof stukje techniek van de plank trekken en aanzetten.”

Stan Wasowicz (Scotty AI): ‘Tegen 2028 zal bijna al het recruitmentwerk geautomatiseerd zijn’

Mon, 30 Sep 2024 10:39:36 +0000

Stan Wasowicz, co-founder en VP of Growth Partnerships bij Scotty AI, schuift tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november aan bij één van de talkshows. In een vooruitblik deelt Wasowicz zijn visie op de transformatie van de arbeidsmarkt én de rol van AI. “Ik voorspel dat tegen 2028 bijna alle sourcers, screeners, interviewers, coördinatoren en admins volledig geautomatiseerd zullen zijn.”

Maikel Neelen (Tigris): ‘Top van de markt heeft nu interesse in ons product’

Mon, 28 Aug 2023 08:23:52 +0000

Maikel Neelen, medeoprichter van Tigris, werkte lang in de e-commerce en kwam vervolgens in de uitzendbranche terecht. Bij Tigris is hij verantwoordelijk voor marketing en ontwikkeling en vertaalt hij zijn achtergrond en kennis in een krachtig platform voor de uitzendbranche.

Martijn Hemminga (Recruitmenttech.nl) ging in gesprek met Maikel Neelen om de trends op het gebied van recruitmentsoftware in 2023 te bespreken.

Download de Recruitment Tech Survey 2023

Dit interview staat ook in de Recruitment Tech Survey 2023, het jaarlijkse onderzoek naar het gebruik van recruitmentsoftware in Nederland. Download gratis het hele rapport inclusief een overzicht van alle leveranciers van recruitmenttechnologie in de Benelux.

Joram Timmerman & Ralph Brasker (Byner): ‘Bureaus profiteren op één platform van de ‘best of both worlds’

Thu, 21 Sep 2023 11:03:09 +0000

Byner is een end-to-end platform, van leads tot facturatie, voor organisaties die in de arbeidsbemiddeling actief zijn. Medeoprichter Joram Timmerman: “We mikken op drie doelgroepen: detacheerders, werving & selectiebureaus en grotere uitzenders.”

Martijn Hemminga (Recruitmenttech.nl) ging in gesprek met Joram Timmerman en Ralph Brasker over markt oppotunities, meer dan een ATS en de Community.

Maikel Neelen (Tigris): ‘Er is zoveel inefficiëntie in de recruitmentbranche’

Wed, 01 Nov 2023 08:01:11 +0000

In Alblasserdam spreekt Martijn Hemminga in zijn jaarlijkse serie over staffingtechnologie met de Chief Technology Officer van Tigris, Maikel Neelen, over marketingoplossingen voor de branche en over ‘duizend recruiters’. Lees het artikel en/of beluister het podcastinterview.

Staffing Tech Show: Outlook 2024

Hoe belangrijk is technologie en AI voor arbeidsbemiddelaars in 2024? Hoe verloopt de digitalisering bij bureaus? En waar liggen volgend jaar de kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren? Deze en nog veel meer vragen worden 7 december 2023 besproken in de online live Staffing Tech Talkshow. Karen Weebers (Mployee), Maikel Neelen (Tigris) en Gerard Mulder (Textkernel) schuiven aan de talkshowtafel bij host Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech Network, om het over de toekomst van Staffing Tech te hebben. Meld je direct hieronder gratis aan voor de livestream op 7 december en optioneel ook voor het ebook Staffing Tech: Outlook 2024 dat medio december verschijnt.

Meld je gratis aan via de website.

Leon Buijsman, Ubeeo: ‘We zijn trots dat alle projecten goed gelukt zijn’

Mon, 23 Oct 2023 07:11:07 +0000

Het Rotterdamse Ubeeo levert recruitmentsoftware aan vooral grotere organisaties. Voor de Recruitment Tech Survey 2023 toog Martijn Hemminga naar de Maaskade in Rotterdam waar het softwarebedrijf kantoor houdt met uitzicht over de Maas en sprak daar met CEO Leon Buijsman: “Met onze software kunnen kandidaten solliciteren, de recruiters en hiring managers zorgeloos hun werk doen en wordt alles gekoppeld dat gekoppeld moet worden.”

Beluister het podcastinterview uit de Recruitment Tech Survey 2023.

Marco Boomsma (Bullhorn):): ‘Digitale visie en marketingstrategie belangrijk om concurrerend te worden’

Wed, 04 Oct 2023 10:02:08 +0000

Femke van Logtenstein, begonnen als recruiter bij een grote detacheerder, is nu account director enterprise EMEA bij Bullhorn. Marco Boomsma is sinds 2019 sales director EMEA bij het bedrijf. Hij was daarvoor in recruitment en in software-ontwikkeling werkzaam.

Beluister het podcastinterview uit de Recruitment Tech Survey 2023.

Gerard Mulder (Textkernel): ‘Herplaatsing kandidaten nog steeds vergeten terrein in uitzendmarkt’

Thu, 12 Oct 2023 12:07:36 +0000

Op het nieuwe kantoor in Amsterdam-Noord, waar Textkernel nu ongeveer een jaar zit, spreekt Martijn Hemminga met de CEO van het bedrijf, Gerard Mulder. Natuurlijk gaat het over AI, maar ook over internationalisering en taxonomieën.

Staffing Tech Show: Outlook 2024

Meld je gratis aan via de website.

Reinout de Vries (VU) doet onderzoek naar geautomatiseerde video-interviews: "Levert een hele zak vol kenmerken op"

Fri, 10 Dec 2021 10:37:38 +0000

De Vrije Universiteit doet onderzoek in het kader van geautomatiseerd video-interviewen. Daarom trok Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga richting onderzoeker Reinout de Vries om hem hier meer over te vragen.

Terugblik Recruitment Tech Awards 2023 met Marnix de Groot: ‘Uitzonderlijk hoog niveau’

Tue, 09 Jan 2024 23:00:15 +0000

Na een levendige editie van het Recruitment Tech Event gingen we in gesprek met Marnix de Groot, juryvoorzitter van de Recruitment Tech Awards. ‘De 2023-editie was van uitzonderlijk hoog niveau’, vertelt hij in een podcastinterview.

Eindejaarsmonthly 2023 met Lotte Welten, Niels Tukker en Lars van Wieren

Thu, 14 Dec 2023 07:00:10 +0000

In de Eindejaarsmonthly blikte Martijn Hemminga samen met maandgasten Lotte Welten (The Selection Lab), Niels Tukker (Recrubo) en Lars van Wieren (Starred) terug op 2023, een jaar vol investeringen, fusies… én natuurlijk AI. Kijk de uitzending terug of luister naar de Monthly als podcast.

Kijk de Recruitment Tech Monthly van november terug met Lotte Welten (The Selection Lab)

Thu, 26 Oct 2023 10:11:13 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van november blikte Martijn Hemminga samen met maandgast Lotte Welten terug op de afgelopen maand in de wereld van recruitmenttechnologie. Met aandacht voor: het uitverkochte (!) Recruitment Tech Event 2023 én funding voor The Selection Lab.

Recruitment Tech Monthly oktober met Purple Squirrel Effect-directeur Mitch Gielen

Thu, 28 Sep 2023 05:00:17 +0000

In de confetti-gevulde Recruitment Tech Monthly van oktober blikte Martijn Hemminga samen met maandgast Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect) terug op de afgelopen maand in de wereld van recruitmenttechnologie. Met aandacht voor: de finalisten voor de Recruitment Tech Awards 2023 én funding voor Recrubo.

Recruitment Tech Monthly september met Neurolytics-oprichter Bélen Hein

Thu, 31 Aug 2023 08:22:13 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van september blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Bélen Hein, mede-oprichter van Neurolytics, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

Nog één week om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards

Wil jij HuisartsenHulp (Best case) en Joboti (Best tooling) opvolgen als winnaar van de Recruitment Tech Award 2023? Dan heb je nog tot 6 september. Zend jouw tool of case dan nú in. Gebruik je tevens een vorm van AI binnen jouw tool of case, zorg dan dat je een vinkje zet bij 'AI-gebruik' tijdens de inzending. Dan maak je direct kans op de allereerste AI in Recruitment Benelux Award.

Drie best gelezen artikelen

De drie best gelezen artikelen van de maand juli en augustus werden uitgelicht tijdens de Monthly. Met vermeldingen voor: het podcast-interview met selectie-expert Bart van Rossem, de benoeming van Karen Weebers tot nieuwe CEO van Mployee én natuurlijk de verschillen tussen Google Bard en ChatGPT.

Recruitment Tech Monthly juli met Fanployer-oprichter Donja van Laarhoven

Thu, 29 Jun 2023 13:09:52 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van juli blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Donja van Laarhoven, Co-founder van Fanployer, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly Juni: met Recrout-director Karim Akhlal

Wed, 31 May 2023 17:14:48 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly Mei: met Demo_Day-host Femke Marijne

Wed, 10 May 2023 16:42:27 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly april: met gast Selma Stevense-Bakker (Jobilla)

Wed, 05 Apr 2023 16:24:00 +0000

In de Recruitment Tech Monthly april blikt host Martijn Hemminga samen met gast Selma Stevense-Bakker, CEO van Jobilla Benelux, terug op het laatst nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.

Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Kledingwinkel binnenstappen waar je alles wil hebben’

Thu, 16 Mar 2023 08:00:11 +0000

Randy Cillekens, naar eigen zeggen een ‘computernerd’, was in 2009 medeoprichter van Getnoticed. Getnoticed is een specialist in het bouwen van recruitmentsites en staat op de eerste plek in de RT35 2023. Cillekens is verantwoordelijk voor het CMS Serena waar Getnoticed alle websites op ontwikkelt. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor de innovaties binnen het bedrijf.

Meer weten over recruitmentsites? Meld je dan aan voor de online Recruitmentsites Show op 30 maart 2023.

Recruitment Tech Trends 2022 (3/3): Dit zijn de trends voor 2022 op het gebied van recruitmenttechnologie

Tue, 21 Dec 2021 09:28:17 +0000

In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze derde podcast staat de vraag centraal: wat zijn de trends voor 2022 op het gebied van recruitment en tech?

Tigris groeit door: ‘We zijn klaar voor de volgende fase’ | Staffing Tech

Tue, 26 Nov 2024 13:51:27 +0000

Tigris, een all-in-one platform voor de flexbranche, heeft een ambitieuze groeifase ingezet. Met een gloednieuw hoofdkantoor én een team dat is gegroeid naar 25 medewerkers, maakt het bedrijf zich op voor verdere expansie in 2025.

Recruitment Tech Monthly maart: nieuwe podcasts en vooruitblik op Survey en Trend_Day

Thu, 09 Mar 2023 09:10:15 +0000

In de Recruitment Tech Monthly maart blikt host Martijn Hemminga terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie en kijkt hij vooruit naar Recruitment Tech Trend_Day en de publicatie van de Recruitment Tech Survey.

Robbert Speet (SteamTalmark): ‘Richt je recruitmentsite ook in op oriënterende bezoeker, niet alleen op sollicitant’

Wed, 22 Feb 2023 09:00:11 +0000

SteamTalmark zetelt sinds november 2022 in het Pegus-gebouw, de voormalige huisvesting van het Utrechts stroomleveringsbedrijf, bij het Werkspoorkwartier. Martijn Hemminga ging in gesprek met mede-eigenaar/oprichter Robbert Speet en projectmanager Vikthor Looten over recruitmentsites.

Recruitment Tech Trends 2022 (2/3): Hoe recruitmenttechnologie recruiters helpt bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt

Tue, 14 Dec 2021 15:47:30 +0000

In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze tweede podcast staat de vraag centraal: hoe helpt recruitmenttechnologie recruiters bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt?

Marco Boomsma en Emiel Heinsbroek (Bullhorn): ‘We zien onze software echt als een verlengstuk van de recruiter’ | Staffing Tech

Wed, 13 Nov 2024 13:48:51 +0000

De recruitmentwereld staat op een kantelpunt: AI neemt een steeds prominentere rol in bij het vinden en benaderen van talent. Maar hoe ver gaat deze ontwikkeling? Martijn Hemminga gaat in deze podcast in gesprek met Marco Boomsma en Emiel Heinsbroek (Bullhorn) over de onvermijdelijke opmars van AI, de uitdagingen van nieuwe Europese wetgeving, én waarom veel recruiters de kracht van automatisering nog altijd onderschatten.

Sidney Hiele (JobPage): ‘Verschuiving van actief benaderen naar verleiden van de kandidaat’

Tue, 07 Feb 2023 08:00:11 +0000

Sidney Hiele, oprichter en CEO van QSXL, was jarenlang interim-recruiter, gericht op IT-ers. Op de Dotslash-campus in Utrecht spreekt Martijn Hemminga met Hiele over sourcingbedrijf QSXL en over zijn product JobPage.

Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Thu, 02 Feb 2023 14:37:46 +0000

Op 1 februari presenteerde Recruitment Tech de eerste Monthly-uitzending van 2023. Samen met gast Laurens Waling (8vance) besprak host Martijn Hemminga het laatste nieuws in de fascinerende wereld van recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Trends (1/3): Dit was de impact van corona op leveranciers van recruitmenttechnologie

Thu, 09 Dec 2021 12:21:07 +0000

In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze eerste podcast staat de vraag centraal: wat was de impact van corona op jouw business?

Bram Medema (HirePort): 'We willen een one-stop-shop zijn voor toprecruiters én toptalent'

Fri, 11 Aug 2023 10:55:54 +0000

Aan ambities geen gebrek bij de Amsterdamse start-up HirePort, die de beste recruiters koppelt aan de lastigste vacatures. "Tech, marketing, sales, finance, HR: we bedienen eigenlijk alle domeinen. We willen een one-stop-shop te zijn voor het aantrekken van toptalent", vertelt Bram Medema, medeoprichter van HirePort, aan Recruitment Tech.

Interview met Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

Fri, 19 May 2023 14:09:58 +0000

DataChecker is een partner voor organisaties die online identificatie- en verificatie-oplossingen nodig hebben. Ook bij de identificatie van nieuwe medewerkers speelt het bedrijf inmiddels een belangrijke rol. Recruitment Tech ging voor een podcastinterview in gesprek met Managing Partner Joe Bloemendaal.

Bezoek de stand van DataChecker op Demo_Day

Op dinsdag 6 juni 2023 tonen meer dan 40 leveranciers van recruitmenttechnologie, waaronder Recrubo, hun oplossingen tijdens Demo_Day 2023. “Op onze spot kunnen bezoekers dan zelf ervaren hoe de technologie eruit ziet voor de eindgebruiker, onder meer de gebruikerservaring en de fraudepreventie. Ze kunnen er zelf mee aan de slag", vertelt Bloemendaal. Meld je hier gratis aan.

Wiebe Mulder (Jobmatix): 'Rebranding van JobBoost.io naar Jobmatix is een logische stap'

Fri, 07 Oct 2022 13:56:06 +0000

Het Brabantse recruitment software bedrijf JobBoost.io gaat verder onder de naam Jobmatix. De nieuwe naam sluit aan bij de groei van de organisatie de afgelopen jaren en de internationale ambities van het bedrijf. Tijdens een event op het onlangs betrokken nieuwe kantoor in Breda onthulde mede-oprichter Wiebe Mulder voor een select aantal genodigden de nieuwe naam. Recruitment Tech was erbij en kreeg Mulder ook voor de microfoon te spreken.

Eindejaars Recruitment Tech Monthly: terugblik op 2022 én vooruitblik op 2023 met gasten De Rouck, Van Neerven & Hickey

Thu, 22 Dec 2022 10:56:02 +0000

In de eindejaarsuitzending van de Recruitment Tech Monthly werd er uitgebreid teruggeblikt op 2022 én vooruitgeblikt op 2023, met gasten Liesbet De Rouck (Hireslim), Luuk van Neerven (Joboti) en Brian Hickey (Huisartsenhulp).

Recruitment Tech Monthly november: terugblik Case_Day en gast Jeroen Sakkers (Ratecard)

Thu, 10 Nov 2022 08:50:57 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van 9 november werd er uitgebreid teruggeblikt op de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2022. Daarnaast was Jeroen Sakkers (Ratecard) te gast in de Recruitment Tech-studio.

Monthly oktober: bekendmaking nominaties Recruitment Tech Awards en studiogast Janine Nieboer (OTYS)

Thu, 29 Sep 2022 07:35:11 +0000

Woensdagmiddag 28 september was de Recruitment Tech Monthly live met de oktober 2022 editie. Met host Martijn Hemminga en studiogast Janine Nieboer van OTYS.

In de live-uitzending op woensdag 28 september stonden we onder meer stil bij:

Samenwerking OTYS en chatbotinterviewer Dora
Jeroen Sakkers neemt alle aandelen Ratecard over
Investering in 8vance Matching Technologies
Bekendmaking nominaties Recruitment Tech Awards 2022
Welke cases kun je 3 november op Case_Day verwachten

En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly september: overname pymetrics en gast Eric-Jan van Gorkum (Fitt)

Thu, 08 Sep 2022 13:50:25 +0000

Woensdagmiddag 31 augustus was de Recruitment Tech Monthly live met host Martijn Hemminga en studiogast Eric-Jan van Gorkum, eigenaar van Fitt/ForceFlow en implementatiepartner van Forceflow ATS.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Hoe weet ForceFlow al twee keer bovenaan de RT35 te eindigen?
Overname Pymetrics door Harver
HeadFirst Group koopt VMS ProUnity
Terugblik op RecFest 2022
Inzenden Recruitment Tech Awards 2022
Wat kun je 3 november op Case_Day verwachten
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly juli: overname Akyla, start inzenden Awards en gast Gerard Mulder

Thu, 30 Jun 2022 06:48:08 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van 29 juni was Gerard Mulder, CEO en oprichter van Textkernel te gast in de Recruitment Tech-studio. Daarnaast namen we je mee in het laatste nieuws in recruitmenttechnologie en gaf Martijn Hemminga het startschot voor het inzenden van de Recruitment Tech Awards.

Recruitment Tech Monthly juni 2022: Demo_Day en RTE22 met gast: Steven Baeyens (Litto)

Wed, 01 Jun 2022 13:15:05 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van 1 juni was Steven Baeyens (Litto) virtueel te gast in de Recruitment Tech-studio. Host Martijn Hemminga nam je mee in het laatste nieuws in recruitmenttechnologie en blikt vooruit op de 2022-edities van Demo_Day (2 juni in Mechelen en 9 juni in Utrecht) en het Recruitment Tech Event (9 juni in Utrecht).

Naast Demo_Day en RTE22 kwamen onderstaande onderwepen ook aan bod:

Investering in Belgische TechWolf
Tigris zet met team in op UX
Litouwse start-up NO-CV gaat voor een recruitmentproces zónder CV

Recruitment Tech Monthly mei 2022: overname Pivoton, Survey 2022 en gast Thijs van den Berg (growgo)

Thu, 05 May 2022 07:30:05 +0000

Tijdens de Recruitment Tech Monthly op woensdag 4 mei blikten we terug op de maand april en vooruit op de maand mei. In deze livestream was Thijs van den Berg van growgo te gast en bespraken we onder meer de overname van Pivoton, de nieuwe AI-tool Apollo Jobs en de publicatie van de Recruitment Tech Survey 2022.

Helaas is het geluid in deze aflevering van mindere kwaliteit, waarvoor excuses.

Recruitment Tech Monthly april 2022: RT35 en winnaar Startup Pitch bekendgemaakt

Thu, 07 Apr 2022 07:00:10 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van 6 april was Sander Poos, co-founder van Voice Your Future, te gast in de Recruitment Tech-studio. Samen met host Martijn Hemminga nam hij het nieuws door van de maand maart.

In deze aflevering:

Bekendmaking RT35 2022
Winnaar Demo_Day startup Pitch 2022
Voice Your Future gelanceerd
Investering van € 2 miljoen in SkillsCV
De Recruitment Tech Survey 2022: pre-order met 24% korting
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly maart: metaverse, overname Appical en gast Marieke Wehner

Thu, 03 Mar 2022 08:45:07 +0000

In de Recruitment Tech Monthly van 2 maart was Marieke Wehner, Managing Director bij de Virtuele Banenbeurs, te gast in de Recruitment Tech-studio. Samen met host Martijn Hemminga nam zij het nieuws door van de maand februari.

In deze aflevering:

Onboarding tool Appical overgenomen door Visma
Impact van de metaverse op recruitment
Demo_Day startup Pitch nominaties
Overnames en investeringen in februari 2022
De Recruitment Tech Survey 2022: pre-order met 24% korting
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly februari 2022: Luuk Koedam (Intractive) te gast en investeerders voor Equalture

Thu, 03 Feb 2022 08:40:10 +0000

Op 2 februari presenteerde Recruitment Tech het laatste nieuws op het gebied van recruitment en tech in een nieuw Monthly-jasje. Voor iedere maandelijkse livestream zal host Martijn Hemminga namelijk worden vergezeld door een andere gast in de studio.

In de eerste editie van 2022 was Luuk Koedam, Managing Director van Intractive, te gast.

In deze aflevering:

Open hiring in recruitment en wat betekent dit voor recruitmenttools
De recruitmentevenementen in 2022
Demo_Day startup Pitch: inzenden voor startups
Overnames en investeringen in januari 2022
De Recruitment Tech Survey 2022
En nog veel meer…

Tigris: Recruitment Tech Survey 2024

Fri, 25 Oct 2024 10:51:48 +0000

Mede-oprichter Maikel Neelen en Chief Operating Officer (COO) Tim Nieuwenhout kijken vooruit naar een verdere groei voor Tigris in 2024 en 2025. Ze benadrukken het onbenut potentieel in databases en adviseren een deel van het advertentiebudget te investeren in bestaande kandidaten.

Roland Hallebeek en Rik Verbrugge (Scotty Technologies): "Met een digitale assistent bereik je meer kandidaten"

Mon, 15 Nov 2021 19:27:59 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In de vierde aflevering zijn we te gast bij Scotty Technologies en gaan we in gesprek met oprichter Roland Hallebeek en Product Manager Rik Verbrugge.

Staffing Tech Talkshow 7 december

Dinsdag 7 december vindt van 11.00 tot 12.30 uur de Staffing Tech Talkshow plaats. Een online talkshow waar ook Roland Hallebeek en Rik Verbrugge aanschuiven om te praten over de toekomst van Staffing Tech. Meld je hier gratis aan.

Interview met Bullhorn & House of HR: Recruitment Tech Survey 2024

Wed, 27 Mar 2024 14:25:04 +0000

House of HR heeft een bijzondere structuur in de vier landen waar ze actief zijn. Met meer dan 600 kantoren en 3.400 werknemers zijn ‘ondergebracht’ in circa tien PowerHouses, die op hun beurt weer verschillende boutiques, brands, onder hun vleugels hebben. Martijn Hemminga ging in gesprek met Femke van Logenstein (Bullhorn), Coen Boxem en Flip Vandijck (House of HR).

Maikel Neelen (Tigris): "Rol van recruiter gaat veranderen richting die van een lifecoach"

Mon, 01 Nov 2021 09:41:31 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In de derde aflevering zijn we te gast bij Maikel Neelen, co-founder van Tigris.

Staffing Tech Talkshow 7 december

Dinsdag 7 december vindt van 11.00 tot 12.30 uur de Staffing Tech Talkshow plaats. Een online talkshow waar ook Maikel Neelen aanschuift om te praten over de toekomst van Staffing Tech. Meld je hier gratis aan.

John Olsthoorn (Bluewave Recruitment): Thema recruitment marketing

Tue, 29 Oct 2024 08:51:56 +0000

Bluewave Recruitment scoorde in 2024 een tweede FD Gazellen-benoeming. In dit podcastinterview deelt mede-oprichter John Olsthoorn zijn visie op het recruitmentmarketingvak. "Ons advies zal altijd zijn om echte content te produceren. Maar als een AI-campagne een expliciete wens van de klant is, dan ga je daar zo goed mogelijk mee om.”

André Polderman & Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): “De saaie zaken doet het systeem, de leuke dingen de recruiter”

Tue, 19 Oct 2021 09:40:41 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In de tweede aflevering zijn we te gast in Amersfoort bij RecruitNow-oprichter André Polderman en Software Product Owner Jeroen van Heeswijk.

Staffing Tech Talkshow 7 december

Dinsdag 7 december vindt van 11.00 tot 12.30 uur de Staffing Tech Talkshow plaats. Een online talkshow waar ook Jeroen van Heeswijk en zijn RecruitNow-collega Jeroen Wijninga aanschuiven om te praten over de toekomst van Staffing Tech. Meld je hier gratis aan.

Leon Buijsman (Ubeeo) - Recruitment Tech Survey 2024 interview

Wed, 21 Aug 2024 10:18:14 +0000

Leon Buijsman, oprichter, eigenaar en directeur van Ubeeo, kijkt vanuit zijn kantoor uit over de Maas in Rotterdam. Vergezichten. Wat ziet hij voor vergezichten voor Ubeeo, dat sinds 2004 bestaat en recruitment software maakt voor corporates?

Joram Timmerman (Byner): "Staffing tech zal in Nederland altijd te maken hebben met menselijk handelen"

Tue, 05 Oct 2021 13:17:09 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In de eerste aflevering zijn we te gast in Utrecht bij Joram Timmerman, co-founder van Byner.

Staffing Tech Talkshow 7 december

Dinsdag 7 december vindt van 11.00 tot 12.30 uur de Staffing Tech Talkshow plaats. Een online talkshow waar ook Joram Timmerman aanschuift om te praten over de toekomst van Staffing Tech. Meld je hier gratis aan.

Eindejaarsspecial Monthly: Recruitment Tech Awards voor YoungCapital & BrainsFirst, terugblikken op nieuws, overnames en meer in 2021

Thu, 09 Dec 2021 09:03:23 +0000

Woensdag 8 december vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, ditmaal de heuse eindejaarsspecial met als speciale gast Marnix de Groot. Hij stond samen met host Martijn Hemminga stil bij het nieuws op gebied van recruitment en technologie in 2021, een vooruitblik op 2022 én de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2021.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Het (recruitment)jaar 2021 met Marnix de Groot, Manager Employer Branding & Technology bij Alliander én voorzitter van de vakjury van de Recruitment Tech Awards
De uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2021 met Ronald van Driel en Olfertjan Niemeijer, die ... en ... verrasten met hun Awards.
René Bolier over de overname van OnRecruit door Mysolution
De best gewaardeerde softwareleverancier ForceFlow
Terugblikken op 2021 met Ubeeo, Indeed en Bullhorn
De opvallendste overnames en investeringen van afgelopen jaar
Hét nieuws van 2021
Vooruitblikken op 2022
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly November: Nederlands eelloo overgenomen, AZ langer door met BrainsFirst

Thu, 04 Nov 2021 15:31:19 +0000

Woensdag 3 november vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

AZ langer door met BrainsFirst, nieuwe samenwerking voor Varbi

In de live-uitzending op woensdag 3 november stonden we onder meer stil bij:

Assessio neemt Nederlands eelloo over
AZ langer door met BrainsFirst
Recruitment Tech Survey 2022 gestart
Recruitmentsysteem Varbi gaat samen met Workbuster en Grade AB
Recruitment Tech Staffing Show op 7 december
Genomineerden Recruitment Tech Awards 2021
Het laatste Recruitment Tech Event nieuws
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly Oktober 2021: Investering in CorTexter & Equalture meest inclusief

Thu, 07 Oct 2021 08:05:13 +0000

Woensdag 6 oktober 2021 vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Investering van € 420k in startup CorTexter
Equalture meest diverse en inclusieve bedrijf in Nederland
Rebranding InGoedeBanen naar VONQ compleet, vertelt Director Sales Sander van Oyen
Maarten Broesterhuizen over de Vakjurering van de Recruitment Tech Awards 2021
Modernisering van rekrutering heeft nauwelijks prioriteit in België
Valérie van der Ven over de Webinar Week van 11 tot en met 15 oktober
RTE21 Keynote-spreker Steven Van Belleghem over te conservatieve recruiters
En nog veel meer…

RecruitmentTech Monthly September

Thu, 02 Sep 2021 08:28:45 +0000

Tijdens de Recruitment Tech Monthly van woensdag 1 september werd het laatste nieuws op het gebied van recruitment & tech behandeld door host Martijn Hemminga. De replay en de podcast kun je vanaf nu terugkijken of -luisteren.

Onderwerpen die aan bod kwamen tijdens de uitzending waren:

Varbi digitaliseert referentiecheck met Refapp
Poolz overgenomen door inhuurplatform Flextender
Table Talk met de winnaars van de Recruitment Tech Awards 2020: Olfertjan Niemeijer (Independent Recruiters) en Aron Schilder (Recruit Robin)
Het boek An offer you can’t refuse van RTE21 spreker Steven Van Belleghem
Zo selecteer je een recruitmentsysteem
Het laatste Recruitment Tech Event nieuws
En nog veel meer…

Kijk iedere eerste woensdag van de maand om 16.00 uur live naar de Recruitment Tech Monthly via https://www.recruitmenttech.nl/livestream.

Recruitment Tech Monthly Augustus: Google for Jobs op de schop, Undutchables wil marktleider blijven

Thu, 05 Aug 2021 08:24:15 +0000

Woensdag 4 augustus vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Google for Jobs op de schop
Undutchables wil marktleider blijven met tooling OnRecruit & Mysolution, René Bolier praat ons bij
Tigris lanceert nieuwe website, Maikel Neelen en Dean Versteeg vertellen er meer over
Carol Geens over de focus van HRlinkIT op de Nederlandse markt
Joram Timmerman over het nieuwe ATS van Byner
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly Juli: traicie en Ramp Global bundelen hun krachten, nieuwe editie Recruitment Tech Landscape

Wed, 07 Jul 2021 16:01:48 +0000

Woensdag 7 juli vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Terugblik op Demo_Day 2021
Marieke Wehner over de eerste Virtuele Banenbeurs
HRlinkIT bestaat 20 jaar en zet in op stategisch advies in Nederland
Westerduin Groep kiest voor totaaloplossing Mysolution
De nieuwe editie van de Recruitment Tech Landscape
traicie en Ramp Global bundelen hun krachten
Sneller matchen met Company Fit
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly Juni: Mysolution neemt OnRecruit over & Cammio lanceert Clips

Wed, 02 Jun 2021 15:09:25 +0000

Woensdag 2 juni vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

Overname OnRecruit & Demo_Day 2021

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Recruitment Tech Survey 2021 van de drukker
Laatste nieuws Demo_Day op 8 en 10 juni
Mysolution neemt OnRecruit over
Videocontent maken met Cammio Clips
Validata breidt uit naar Scandinavië
En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly Mei: Eerste landelijke virtuele banenbeurs & Joboti ontvangt investering

Wed, 12 May 2021 15:24:10 +0000

Woensdag 12 mei vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

Eerste Nederlandse virtuele banenbeurs

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Luuk van Neerven over de ontvangen investering voor Joboti
Marieke Wehner van Sollicitatiedokter vertelt meer over de eerste landelijke, virtuele banenbeurs
Recruitment Tech Survey 2021 nu gratis te downloaden
Outmatch en Harver bundelen hun krachten
Lars Boom van Personio over het openen van een Benelux-kantoor in Amsterdam
Actonomy en traicie integreren in Carerix ATS
Equalture strijdt met certificaten tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
Gratis aanmelden voor Demo_Day 2021
En nog veel meer..

Recruitment Tech Monthly April: Bekendmaking Recruitment Tech Top 35 & Steam en Talmark samen verder

Wed, 07 Apr 2021 15:45:32 +0000

Woensdag 7 april vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

De uitzending stond in het teken van de bekendmaking van de Recruitment Tech Top 35, een lijst met de meest gewaardeerde leveranciers van recruitmenttechnologie. De gehele lijst vind je hier. In de live-uitzending op woensdag 7 april om 16.00 uur stonden we onder meer stil bij:

Bekendmaking van de Recruitment Tech Top 35, de meest gewaardeerde leveranciers op een rij
The Selection Lab haalt investering van €300.000 binnen, Lotte Welten vertelt er meer over
Fring en traicie winnaars Recruitment Tech Demo_Day EU Startup Pitch
Nieuwe referral-startup Fishbowl opgericht
Annie Burkhardt van Cammio over hun onderzoek naar diversiteit en inclusiviteit
Ricardo Risamasu vertelt meer over het samengaan van Talmark met Steam
Stanislaw Wasowicz van SmartRecruiters legt uit waarom ze hun krachten hebben gebundeld met Intelligence Group
En nog veel meer..

Recruitment Tech Monthly Maart: ‘Netflix voor recruitment’ gelanceerd & briljante voorbeelden van referral recruitment

Thu, 04 Mar 2021 10:39:35 +0000

Woensdag 3 maart vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

'Netflix voor recruitment'

In de live-uitzending op woensdag 3 maart om 16.00 uur stonden we onder meer stil bij:

Tech savvy arbeidsmarktcommunicatiebureau Maximum verandert naam in Radancy
Recruitee en Sympa bundelen krachten
8vance lanceert ‘Netflix voor recruitment’
Deze 10 recruitment tech bedrijven moet je zeker in de gaten houden in 2021
Briljante referral recruitment: van motorfietsen tot reizen naar Bali
En nog veel meer..

Recruitment Tech Monthly Februari 2021: Emply overgenomen en de juiste baan vinden met Tinder-like vacaturematching

Thu, 04 Feb 2021 09:37:32 +0000

Woensdag 3 februari vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In de live-uitzending op woensdag 3 februari om 16.00 uur stonden we onder meer stil bij:

Mark My Words: De juiste baan vinden met Tinder-like vacaturematching
Recruitment Tech Stack: Interview met Ellen de Lange van Brandwise
Emply overgenomen door Paychex/Lessor Group
Interview met Nick van der Meer van Varbi
Eerste resultaten Recruitment Tech Survey 2021
En nog veel meer...

Recruitment Tech Monthly Nieuwjaarseditie: Terugblik op het jaar 2020 en vooruit blikken op 2021

Thu, 07 Jan 2021 12:53:15 +0000

Met diverse experts een uur lang praten over recruitment in 2020 en vooruitblikken op de technologie van 2021. Dit is de replay van de nieuwjaar editie van Recruitment Tech Monthly van woensdag 6 januari.

Meer recruitmenttechnologie? Surf dan naar www.recruitmenttech.nl!

Recruitment Tech Monthly November 2020: Mysolution over overname OTYS, terugblik op het Recruitment Tech Event 2020 en de nieuwe Benelux Recruitment Tech Landscape 2020

Wed, 02 Dec 2020 16:23:02 +0000

Woensdag 2 december 2020 was de 11e aflevering van de Recruitment Tech Monthly van 2020 met het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

Met in deze aflevering o.a.:

- Han Stoffels van 8vance over de overname van recruitmentsoftware

Gini-Recruit

- Mysolution neemt OTYS Recruiting Technology over

- InGoedeBanen.nl / IGB.jobs overgenomen door VONQ

- De nieuwe Benelux Recruitment Tech Landscape 2021 is nu uit

- Terugblik op het Recruitment Tech Event 2020

- Olfertjan Niemeijer van Independent Recruiters over het winnen van de Recruitment Tech Awards

En nog veel meer…

Recruitment Tech Monthly Oktober 2020: Sterksen kiest voor Byner, genomineerden Tech Awards en Recruitment Tech Survey 2021 van start

Thu, 05 Nov 2020 11:38:55 +0000

Woensdag 4 november 2020 was de 10e aflevering van de Recruitment Tech Monthly van 2020 met het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In deze uitzending stonden we onder meer stil bij:

Belgische Agilitas kiest Actonomy voor matching
Recruitmentbureau Sterksen selecteert Byner App om groei te versterken
Genomineerden Recruitment Tech Awards 2020
Recruitment Tech Survey 2021 van start
Laatste nieuws van het Recruitment Tech Event 2020
En nog veel meer...

Recruitment Tech Monthly September 2020: Nieuwe grootaandeelhouder in Textkernel en Recruitment Tech Event gaat online

Thu, 08 Oct 2020 07:23:18 +0000

Woensdag 7 oktober 2020 keken we weer terug op de afgelopen maand september omtrent het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In deze uitzending stonden we onder meer stil bij:

Main Capital Partners neemt belang in Textkernel over van CareerBuilder
250k investering in startup Neurolytics
Vakjurering Recruitment Tech Awards 2020
Recruitment Tech Event gaat 19 november online
En nog veel meer...

Recruitment Tech Monthly Augustus: Google for Jobs live en gratis versie Experience Tool

Thu, 03 Sep 2020 13:07:31 +0000

Woensdag 2 september 2020 brachten we je om 16.00 uur weer helemaal op de hoogte omtrent het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In deze uitzending stonden we onder meer stil bij:

Google for Jobs live in Nederland
Miljoenen NOW-steun voor leveranciers van recruitmenttech
Er gebeurd veel bij Starred
Inzendingen zijn gestart voor de Recruitment Tech Awards 2020
En nog veel meer...

Benno de Lang (Mployee): ‘Komende jaren forse internationale groei’

Wed, 15 Nov 2023 08:03:08 +0000

In de vermaarde Van Nelle Fabriek te Rotterdam, waar Mployee kantoor houdt, spreekt Martijn Hemminga in zijn jaarlijkse serie over Staffing Tech met Benno de Lang, Enterprise Account Executive bij Mployee. De Lang werkte onder meer bij UNIT4 Business Software en softwarebedrijven zoals Oracle en Salesforce. In deze laatste functie leerde hij het bedrijf Mployee kennen.

Mees van 't Hoff (Teamtailor): 'Het product is er, we hebben alleen een voet in de markt nodig'

Wed, 16 Jul 2025 05:00:24 +0000

Teamtailor heeft grote ambities voor de Nederlandse markt. Het Scandinavische ATS-bedrijf groeide in anderhalf jaar van één naar twaalf medewerkers in Nederland en streeft naar marktleiderschap. "Het product is er echt: over twee jaar ziet de ATS- markt er heel anders uit in Nederland”, stelt account executive én oud profbasketballer Mees van ’t Hoff.

Joram Timmerman (Byner): ‘De gesprekken om richting 70% automatisering te gaan hebben we zeker’

Wed, 16 Nov 2022 08:04:08 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In deze aflevering zijn we te gast bij Joram Timmerman van Byner.

Andre Polderman (RecruitNow): ‘We sparren veel met klanten en komen daardoor tot nieuwe ideeën’

Mon, 14 Nov 2022 16:39:57 +0000

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. Deze aflevering gaan we in gesprek met André Polderman en Jeroen van Heeswijk van RecruitNow uit Amersfoort.

Recruitment Tech Stack met Eefke Beelen van Boels Rental

Tue, 17 May 2022 07:25:11 +0000

Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe arbeidsmarkt is recruitment ook voor Boels belangrijk. Recruitmenttechnologie speelt hierin een steeds belangrijker rol.

In deze aflevering van Recruitment Tech Stack gaat Martijn Hemminga in gesprek met recruitment tech expert Eefke Beelen van Boels, een Europees verhuurbedrijf in machineverhuur en specialistische verhuur zoals units, stroomvoorziening en industriële gereedschappen.

Recruitment Tech Table Talk: Betere kandidaten bij Luchtverkeersleiding Nederland door gebruik breindata in selectie

Wed, 20 Apr 2022 18:20:16 +0000

Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) maakt sinds 2016 gebruik van breindata in het selectieproces bij de werving van verkeersleiders. Hoe werkt het meten van breindata, waarom heeft LVNL hiervoor gekozen en wat zijn de resultaten? In deze editie van Recruitment Tech Table Talk gaat Martijn Hemminga in gesprek met Alex Arnold van LVNL en Eric Castien van Brainsfirst.

Alexander Claessens (Apollo Jobs): ‘Met Apollo Jobs willen we het werk van recruiters weer leuk maken’

Wed, 05 Oct 2022 07:32:08 +0000

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is prachtig als je alle recruitmentwensen in één product weet te lijmen’

Sat, 01 Oct 2022 08:02:50 +0000

Ubeeo bouwt en levert sinds 2004 recruitmentsoftware voor organisaties die zelf willen werven. “Het is software in de breedste zin van het woord”, vertelt Leon Buijsman, Managing Director van Ubeeo in dit podcastinterview.

Voor het jaarlijkse onderzoek naar trends in recruitmentsoftware, de Recruitment Tech Survey 2022, ging Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) in gesprek met verschillende leveranciers van recruitmentsoftware. De hele Recruitment Tech Survey 2022 kun je hier gratis downloaden of als hard copy bestellen in de webshop. Een samenvatting van het interview met Leon Buijsman lees je op deze pagina.

Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’

Tue, 30 Aug 2022 07:03:05 +0000

Na 17 jaar zelf in de detacheringsbranche te hebben gewerkt, is Product Owner Jeroen van Heeswijk nu dagelijks bezig om zijn ervaring door te vertalen naar Cockpit, de ATS-oplossing van RecruitNow. “Ik praat veel met klanten, zodat we zeker weten dat de functionaliteiten die wij brengen ook aansluiten bij hun behoeftes.”

Van 'fuzzy logic' naar AI-matching: hoe Filip de Geijter met Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

Thu, 13 Nov 2025 07:00:23 +0000

Filip De Geijter, CEO van Actonomy, zag matching en AI al werken toen de rest van de markt nog sceptisch was. Nu ChatGPT de wereld heeft veroverd, kijkt hij kritisch naar de AI-hype in recruitment. "Recruiters lijken sinds 2022 plots niet meer te weten hoe ze een vacature moeten schrijven."

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 7 | De 5 fases van een nieuw recruitmentssyteem voor Hogeschool Saxion

Tue, 26 Nov 2024 14:00:05 +0000

Over de podcast

In de podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmentsoftware.

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly Juli: 3 investeerders voor Recruit Robin en Vacatureverbeteraar gaat op in Textmetrics

Thu, 06 Aug 2020 07:10:14 +0000

Komkommertijd? Niet op het gebied van recruitmenttechnologie. Woensdag 5 augustus 2020 brachten we je om 16.00 uur weer helemaal op de hoogte omtrent het laatste nieuws op gebied van recruitment en technologie.

In deze uitzending stonden we onder meer stil bij:

Solliciteren via Whatsapp met Joboti
Textmetrics komt met nieuwe vacaturetekstentool
Inzenden Recruitment Tech Awards 2020
Hoe gaat het Recruitment Tech Event op 19 november eruit zien?
Welke Nederlandse startup heeft 3 investeerders aan boord gekregen?
En nog veel meer…

Raymond Lemmers: ‘Werk voor recruiters wordt echt leuker’ | Succesvol Werven met AI

Thu, 02 Oct 2025 05:00:21 +0000

In de zesde aflevering van 'Succesvol Werven met AI' gaan hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) in gesprek met Raymond Lemmers, CEO van SmartRecruitment.ai en eigenaar van Recruitment Moves. Met meer dan twintig jaar ervaring in recruitment ziet hij hoe AI de sector transformeert.

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 6 | 'Optimalisatie van recruitmenttechnologie'

Tue, 26 Nov 2024 13:58:16 +0000

In de zesde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de optimalisatie van recruitmentsoftware.

Over de podcast

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly Juni: Nieuwe CEO Mysolution, BrainsFirst via FC Barcelona naar DFB, 'Bolier Talks Tech'

Thu, 02 Jul 2020 10:33:57 +0000

Op 1 juli nam Recruitment Tech weer het laatste nieuws op het gebied van recruitment en tech met je door.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

Jaap Postma, de nieuwe CEO van Mysolution, stelt zich voor
Floyd & Hamilton ontwikkelt concept om binnen zes weken een recruitmentplatform neer te zetten
Dit was Demo_Day Online 2020
Hoe BrainsFirst via FC Barcelona bij de DFB terecht kwam en de Duitse bond gaat helpen met het ontwikkelen van voetbaltalent
René Bolier over ‘Bolier Talks Tech’
skeeled gaat partnership aan met VONQ en Indeed
En nog veel meer…

Maaike Voeten: ‘Textmetrics filtert AI-clichés’ | Succesvol werven met AI

Thu, 04 Sep 2025 06:00:21 +0000

In de vijfde aflevering van ‘Succesvol werven met AI’ gaan hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) in gesprek met Maaike Voeten, CEO van Textmetrics, over hoe organisaties controle kunnen houden op AI-gegenereerde teksten. “Er is geen ontkomen meer aan AI, maar zorg wel dat je grip houdt op wat er geschreven staat.”

Stefan van Duin (The Selection Lab) | Recruitment Tech Podcast Theater | Aflevering 5

Fri, 16 May 2025 11:57:11 +0000

The Selection Lab richt op het meten van soft skills van kandidaten, om zo vervolgens de geschiktheid van kandidaten voor specifieke functies te voorspellen. Hosts Peter Boerman en Jasper Spanjaart spreken met Stefan Van Duin, Head of Partnerships bij The Selection Lab, vertelt over de ambities van het bedrijf. "We hebben al klanten in de VS, de Nordics, Duitsland en België, en we blijven groeien. In 2030 zie je ons over de hele wereld."

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 5 | 'Go Live'

Wed, 27 Sep 2023 05:00:16 +0000

In de vijfde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de go-live-fase van een implementatie van recruitmentsoftware.

Over de podcast

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly Mei: Werven met hologrammen, mens versus robot, overname Cammio

Thu, 04 Jun 2020 14:35:35 +0000

Woensdag 3 juni vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikten we terug op het nieuws van mei en vooruit op juni.

Werven met hologrammen, artificial intelligence en meer

In deze aflevering is er onder meer aandacht voor:

Jobplatform StepStone neemt Cammio over
Demo_Day staat voor de deur
René Bolier en Jeffrey Hamelink over het samenstellen van een recruitment marketing tech stack
Filip De Geijter van Actonomy over AI in recruitment
Dounia Maakor vertelt over haar tech talk: unbiased recruitment, mens versus robot
Jumbo werft bijbaners met hologrammen
En nog veel meer…

Patrick Boonstra: 'We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment' | Succesvol werven met AI

Thu, 10 Jul 2025 04:00:23 +0000

Patrick Boonstra noemt zichzelf een dragonslayer. "De draken daarmee bedoel ik de mensen die innovatie proberen af te branden of erop gaan liggen slapen", stelt hij uit in de vierde aflevering van Succesvol Werven met AI. Als business consultant bij RTM Masters helpt Boonstra corporates en agencies bij het selecteren én implementeren van recruitmentsystemen. Zijn boodschap: recruiters focussen te veel op deelgebieden in plaats van de grote plaatje.

Sander Govaers (First2Find) | Recruitment Tech Podcast Theater | Aflevering 4

Fri, 16 May 2025 11:56:58 +0000

Ietwat onverwacht werd het Groningse First2Find uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024. Tijdens het Podcast Theater tijdens Demo_Day 2024 blikt mede-oprichter Sander Govaers terug én vooruit. "We hebben onze software speciaal ontwikkeld om kandidaten efficiënt te vinden, en een belangrijk deel van ons succes komt doordat we goed luisteren naar onze klanten."

Dirk Driessen (Getnoticed) | Thema Recruitment Marketing

Thu, 18 Apr 2024 09:06:35 +0000

Getnoticed helpt bedrijven met het vinden van de juiste kandidaten door middel van recruitment marketing. Ze maken websites, voeren campagnes uit én adviseren bedrijven over hoe ze hun recruitmentprocessen kunnen optimaliseren. In deze vierde podcastaflevering binnen het recruitment marketing-thema gaat Recruitment Tech in gesprek met Dirk Driessen, Marketing en Sales Director van Getnoticed.

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 4

Tue, 20 Jun 2023 06:00:16 +0000

In de nieuwe podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmentsoftware.

In de vierde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de voorbereiding van een implementatie van recruitmentsoftware.

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Recruitment Tech Monthly April: Recruiten in coronatijd

Thu, 07 May 2020 07:40:34 +0000

Woensdag 6 mei vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikte Martijn Hemminga terug op het nieuws van april en vooruit op mei.

Recruiten in tijden van coronacrisis

In deze aflevering is er onder meer aandacht voor:

Deze gratis tools helpen recruiters door coronatijd
8vance stelt met Jobliebe organisaties in staat ‘collegiaal uit te lenen’ in coronatijd
Waarom je met recruitment automation moet beginnen (als je dat nog niet doet)
De eerste 15 partners van Demo_Day
Winnaars van de Startup Pitch
Het belang van referral recruitment
En nog veel meer...

Diddo van Zand (In2Dialog): 'We willen recruiters 30% efficiënter, maar vooral 100% slimmer laten werken' | Succesvol werven met AI

Wed, 11 Jun 2025 06:00:30 +0000

In2Dialog levert AI-software die recruitmentgesprekken opneemt, analyseert én omzet in gestructureerde rapporten. Te gast in deze aflevering van Succesvol Werven met AI: oprichter Diddo van Zand. 'We willen recruiters 30% efficiënter, maar vooral 100% slimmer laten werken.'

Interview met Sidney Hiele: Hoe QSXL evolueert van sourcingdienst naar AI-recruitmentplatform

Tue, 13 May 2025 06:00:26 +0000

QSXL stelt organisaties in staat structureel betere mensen aan te nemen door middel van data, AI én het employer brand van de klant. Oprichter Sidney Hiele vertelt in dit interview hoe het bedrijf in twaalf jaar evolueerde van een sourcingdienst naar een AI-gedreven recruitment platform.

Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen (Small Giants): thema recruitment marketing

Thu, 18 Apr 2024 04:55:33 +0000

Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen, oprichters van Small Giants, kijken vanaf de achtste verdieping van hun kantoorpand uit over Utrecht. Hun visie laat zich samenvatten als: gedifferentieerde aanpak, met verschillende labels, en een afkeer van ‘bla bla’, wat tot een opmerkelijke bedrijfswebsite leidt. ‘We zijn geen bureau dat je alleen maar ‘aanhaakt’ voor je campagnes.’

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 3

Tue, 09 May 2023 08:00:08 +0000

In de derde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ duiken Hemminga en Huisman in de koppelingen en leveranciers. Oftewel: de Application Programming Interface (API).

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Survey 2022 podcastinterview met Marco Boomsma van Bullhorn

Tue, 19 Jul 2022 07:03:08 +0000

Wereldwijd maken meer dan 10.000 bedrijven, met name in de staffing industrie, gebruik van Bullhorn. Sales Director Europe Marco Boomsma: “Het zoeken, vinden en behouden van de juiste kandidaat is voor de meeste bedrijven echt core business geworden. Staffing agencies helpen daarbij maar ook onder hen ziet inmiddels 60% de talentenjacht als belangrijkste uitdaging.” Voor de Recruitment Tech Survey 2022 maakte Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) dit podcastinterview met Marco Boomsma.

Recruitment Tech Monthly Maart 2020: Zo gaat de recruitmentwereld om met de coronacrisis

Wed, 01 Apr 2020 15:24:03 +0000

Woensdag 1 april vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikten Erwin Hokken en Martijn Hemminga terug op het nieuws van maart, dat voornamelijk in het teken stond van de coronacrisis, en vooruit op april.

Ook recruitmentwereld in de ban van de coronacrisis

In deze aflevering is er onder meer aandacht voor:

Recruiters schieten te hulp met RecruitersForGood
Hoe gaan partijen als HROffice, Appical, OnRecruit, Jobdigger, Intelligence Group, Joboti en Social Seeder om met de coronacrisis?
CEO Harm Voogt geeft een update over Validata in tijden van coronacrisis
Zo ging offline event Demo_Night uiteindelijk online door
De genomineerden van de Startup Pitch
Gaat Demo_Day door?

Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

Tue, 22 Apr 2025 05:00:17 +0000

Foundub, winnaar van de Startup Pitch 2025, ontwikkelde een alles-in-één recruitmentplatform dat recruiters ondersteunt in iedere stap van het recruitmentproces. Martijn Hemminga ging in gesprek met twee van de drie oprichters: Patrick Vrijhoef en Lorenzo de Bruin.

Ronald van Driel (RecruitAgent.AI) | Recruitment Tech Podcast Theater | Aflevering 2

Tue, 02 Jul 2024 13:54:20 +0000

Recruiters en vacatureteksten: het blijft toch een lastig huwelijk. Maar is er ook een oplossing? Tijdens Demo_Day 2024 zaten hosts Peter Boerman en Jasper Spanjaart tegenover Ronald van Driel, mede-oprichter van RecruitAgent.AI, een Nederlands bedrijf dat op basis van AI én doelgroepdata een vacaturetekst genereert. Luister naar de podcast via jouw favoriete platform óf via de link onderaan het artikel.

Wiebe Mulder en Peter Woudenberg (Jobmatix) | Thema Recruitment Marketing

Mon, 11 Mar 2024 06:00:11 +0000

Het nieuwe recruitmenttech.nl thema gaat over een onderwerp dat vele ‘verschijningsvormen’ kent: recruitment marketing.

In de tweede aflevering van de serie: een gesprek met Wiebe Mulder en Peter Woudenberg van Jobmatix. Mulder is medeoprichter en Managing Partner. Woudenberg is ook Managing Partner met een focus op merk- en platformpositionering, marketing en product. Een gesprek over complexiteit verminderen en ‘groeien als kool’.

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 2

Wed, 05 Apr 2023 16:11:48 +0000

Software-opties zijn er genoeg voor recruitment, maar wat maakt het nu een succesvol huwelijk? Een nieuwe podcast-serie ‘Succesvol met Recruitment Software’ geeft corporates en bureaus de handvatten hoe ze tools kunnen vinden én inzetten.

Aflevering twee van de serie staat in het teken van de requirements. Oftewel: welke elementen voor bureaus en corporates zijn nu écht nodig wanneer je over gaat tot de aankoop van recruitmenttechnologie?

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, assessments helpen je bij de vraag: waarin?’

Fri, 30 Sep 2022 06:00:11 +0000

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast in Amsterdam bij BrainsFirst-oprichter Eric Castien.

Lees het hele interview op recruitmenttech.nl.

Dinsdag 18 oktober volg je de live online talkshow de e-Assessment Show over de trends van 2023. Meld je gratis aan en stel je vragen aan o.a. Diddo van Zand: recruitmenttech.nl/eassessments

Podcastinterview Survey 2022: Joram Timmerman van Byner

Tue, 05 Jul 2022 06:17:06 +0000

“De basis van Byner is dat het een applicatie is die is gemaakt voor en door partijen in de arbeidsbemiddeling”, stelt Joram Timmerman, één van de vier oprichters van Byner. Bovendien benut deze recruitmenttech, die het ‘veld’ van ATS tot aan factuur bestrijkt, ten volle de kracht van het Salesforce-platform voor commerciële arbeidsbemiddeling. Voor de Recruitment Tech Survey 2022 maakte Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) dit podcastinterview met Joram Timmerman.

Recruitment Tech Automation Podcast: Colin van Goethem van Artiflex

Wed, 06 May 2020 06:00:09 +0000

In de nieuwe podcastserie Recruitment Tech Automation gaat Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech, in gesprek met experts en gebruikers van recruitment automation.

Steeds meer organisaties gebruiken de technologie van marketing automation in hun recruitment. In deze podcast serie hoor je hun ervaringen en tips & tricks.

Net als de eerste automation podcast met Caroline Pols en Esther Moelands van Up, is deze opgenomen tijdens het Werf& Jaarcongres voor Bureaurecruiters. Na zijn breakout sessie tijdens dit event ging ik in gesprek met Colin van Goethem, projectleider bij Artiflex. Artiflex werft al meer dan 15 jaar vakprofessionals voor haar opdrachtgevers en focust zich op bouw, energie, productie, metaal, techniek, logistiek en infra.

In deze podcast wordt het interview afgewisseld met delen van de breakout. Zo vertelt Colin onder meer over de aanleiding om met recruitment automation te beginnen, welke tools ze daarvoor gebruiken, wat het ze heeft gebracht en welke tips hij heeft voor recruiters die ook met recruitment automation aan de slag willen gaan.

De Recruitment Tech Automation Podcast wordt mogelijk gemaakt door de Tweedaagse Recruitment Marketing Automation van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Deze tweedaagse training vindt plaats op 15 en 16 juni. Meer info hierover op arbeidsmarktcommunicatie.eu.

Recruitment Tech Monthly Februari 2020

Wed, 04 Mar 2020 16:32:14 +0000

De Recruitment Tech Monthly is vernieuwd en wordt vanaf nu live uitgezonden via LinkedIn Live én is nu ook terug te luisteren als podcast via gangbare podcast apps en via https://www.recruitmenttech.nl/podcasts/.

In deze tweede aflevering van het jaar komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod: Google for Jobs live in Nederland, Oud Demo_Day Startup Pitch winnaar Equalture krijgt groeigeld, C&A Duitsland in zee met videotool Cammio en bedrijven VS gaan meer gebruik maken van assessments om te kunnen selecteren op skills in plaats van diploma's.

Op de hoogte blijven van nieuwe Recruitment Tech Monthly afleveren? Volg ons op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/recruitmenttech/ en/of meld je aan voor de e-mail update: https://www.recruitmenttech.nl/update/.

Mark Westra (Fygi): 'Integratie is top, maar dat is een einddoel' | Afl. 1 - 'Succesvol werven met AI'

Tue, 11 Mar 2025 06:00:25 +0000

In de nieuwe podcastserie 'Succesvol werven met AI' van Recruitmentech.nl, in samenwerking met Ubeeo, staan praktische AI-toepassingen voor recruiters centraal. Host Martijn Hemminga en Ubeeo-oprichter Leon Buijsman verwelkomen in deze eerste aflevering Mark Westra, digital marketing manager bij Fygi én uitgeroepen tot meest invloedrijke recruitment marketeer van 2024.

Fijne feestdagen en een gezond en 'techie' 2025 gewenst!

Thu, 19 Dec 2024 14:05:08 +0000

Het jaar loopt alweer op zijn einde en wat een mooi 2024 was het voor Recruitment Tech Network! We kijken met een grote glimlach terug op alles wat we samen met onze lezers, luisteraars, kijkers en bezoekers, hebben bereikt.

Speciaal om het jaar feestelijk af te sluiten, hebben we iets bijzonders voor je. Met behulp van Suno.com en de kracht van AI hebben we een unieke recruitment tech song laten componeren. Het is een muzikale ode aan alles wat recruitmenttechnologie bijzonder maakt. Je kunt de song hier beluisteren en we hopen dat het je inspireert tijdens de feestdagen én in het nieuwe jaar.

Patrick Boonstra en Daan Huisman (Recruitment Tech Masters) | Recruitment Tech Podcast Theater | Aflevering 1

Wed, 26 Jun 2024 12:14:42 +0000

Recruitmenttechnologie-experts Patrick Boonstra en Daan Huisman hebben de krachten gebundeld. In deze podcast, live opgenomen tijdens Recruitment Tech Demo_Day vertellen ze meer over hun nieuwe consultancybureau: Recruitment Tech Masters. ‘Door deze flexibiliteit kunnen we elk project op maat aanpakken’, aldus Huisman.

Jelmer Zuidema & Jelmer Koppelmans (Roadtrip) | Thema Recruitment Marketing

Mon, 04 Mar 2024 06:00:15 +0000

Recruitment marketing kent vele ‘verschijningsvormen’. In een serie gesprekken gaat Martijn Hemminga op onderzoek uit. In deze aflevering te gast: Jelmer Koppelmans en Jelmer Zuidema van Roadtrip Agency. Uitgangspunt is bedrijven te helpen niet vanuit een ‘onderbuikgevoel’ hun recruitment en recruitmentmarketing te benaderen, maar vanuit inzicht, om zo tot verbetering te komen. Hun bedrijf, met inmiddels vijf medewerkers, werkt volledig remote.

Succesvol met Recruitment Software: Aflevering 1

Tue, 07 Mar 2023 07:00:13 +0000

Aflevering één van de gloednieuwe serie staat in het teken van de waarom. Oftewel: waarom gaan bureaus en corporates nadenken over de aankoop van recruitmenttechnologie? Daarin ziet Huisman een drietal belangrijkste redenen.

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Diddo van Zand (Ixly): ‘Assessments zijn geen drempel, maar een cadeau voor kandidaten’

Thu, 08 Sep 2022 11:01:08 +0000

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast aan de Vleutensevaart bij Ixly-oprichter Diddo van Zand.

Lees het hele interview op recruitmenttech.nl.

Dinsdag 18 oktober volg je de live online talkshow de e-Assessment Show over de trends van 2023. Meld je gratis aan en stel je vragen aan o.a. Diddo van Zand: recruitmenttech.nl/eassessments

Podcastinterview Survey 2022: Jaap Postma van Mysolution

Mon, 27 Jun 2022 14:28:40 +0000

“Mysolution is leverancier met een totaaloplossing voor de uitzend- en detacheringmarkt en voor werving- & selectiebedrijven, van ATS tot verloning, het hele proces kunnen we ondersteunen met onze softwarepakketten”, zegt Jaap Postma, die twee jaar geleden de overstap maakte van de telecomwereld naar Mysolution. Voor de Recruitment Tech Survey 2022 maakte Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) dit podcastinterview met Jaap Postma.

RTE21: Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Tech in recruitment gaat om de kunst van het samenwerken’

Mon, 08 Nov 2021 10:41:14 +0000

Terwijl er anno 2021 meer recruitment techleveranciers zijn dan ooit tevoren, zijn ze afhankelijk van elkaar om succesvol te zijn, stelt Leon Buijsman, eigenaar van ATS-provider Ubeeo. “Het draait om verschillende technologieën die je bij elkaar stopt, wat de gebruiker niet eens altijd doorheeft”, vertelt hij aan in dit podcastinterview in het kader van het Recruitment Tech Event dat donderdag 18 november 2021 plaatsvindt in Utrecht

Interview met Steven Van Belleghem: “Dit is een unieke mogelijkheid voor recruiters, ze zijn jarenlang te conservatief geweest”

Thu, 23 Sep 2021 07:00:07 +0000

Expert Steven Van Belleghem verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2021 een keynote over het binnenhalen van kandidaten en de uitdagingen hiervan gezien de veranderingen die corona, ook voor recruitment, heeft veroorzaakt. Recruitment Tech sprak met hem over zijn visie op de digitalisering van onder meer recruitment.

Recruitment Tech Table Talk met de winnaars van de Recruitment Tech Awards 2021

Thu, 26 Aug 2021 07:07:05 +0000

18 november 2021 worden voor de 7e keer de Recruitment tech Awards uitgereikt en tot en met 10 september 2021 kunnen cases en tools worden ingezonden via recruitmenttech.nl/awards.

In 2020 won Independent Recruiter in de categorie 'best case' en Recruit Robin in de categorie 'best tool'. We zijn nu driekwart jaar verder en hoe is het de winnaars van 2020 gegaan? Aan tafel bij Martijn Hemminga zijn Olfertjan Niemeijer van Independent Recruiters en Aron Schilder van Recruit Robin.

In deze video vertellen ze hoe was het om de Recruitment Tech Award in 2020 te winnen. Aron vertelt hoe het ze is gelukt om 2 keer achter elkaar te winnen en hoe ze ook in 2022 hun product verder innoveren. Olfertjan vertelt over de recruitment tech stack bij Independent Recruiters en of dit helpt om schaarse recruiters aan je te verbinden en ze te vinden.

Heb jij als luisteraar een innovatieve tool? Ben je een leverancier met een vestiging in de Benelux? Of ben je een gebruiker van recruitmenttooling in de Benelux? Zend dan jouw case of tool uiterlijk 10 september 2021 in en wie weet sta jij op 18 november met de Award in jouw handen in de Pathe Leidsche Rijn in Utrecht tijdens de 7e uitreiking van de awards voor innovatieve tooling en effectieve cases. Meer informatie en inzenden kan via recruitmenttech.nl/awards.

Interview met Sander Pennings

Thu, 28 Jan 2021 11:48:52 +0000

Ellen de Lange (Brandwise): “Hebben de vertraging uit het recruitmentproces gehaald met nieuw ATS”

Tue, 19 Jan 2021 12:10:47 +0000

In de serie Recruitment Tech Stack neemt Martijn Hemminga, oprichter van onder meer Recruitment Tech, een kijkje bij de gebruikers van recruitmenttooling. Welke tooling gebruiken corporates en bureaus? En waarom? In deze eerste editie vertelt Ellen de Lange van Brandwise hier meer over.

Ellen de Lange is Recruitment Marketing Consultant & Junior Coördinator Recruitment bij Brandwise, dat field marketing diensten aanbiedt. Welke tooling gebruiken zij? “Zeker in een organisatie waar veel medewerkers werkzaam zijn, ben je wel afhankelijk van de juiste systemen. Dus we hebben een systeem waar onze HR-medewerkers mee werken, we hebben een planningsysteem om alle diensten in te plannen en nu ook een nieuw recruitmentsysteem om alle kandidaten mee te verwerken en dat is allemaal mooi aan elkaar verbonden.”

Recruitment Tech Automation Podcast: Caroline Pols & Esther Moelands (UP)

Thu, 05 Mar 2020 09:45:16 +0000

In de nieuwe podcastserie Recruitment Tech Automation gaat Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech, in gesprek met experts en gebruikers van recruitment automation.

Steeds meer organisaties gebruiken de technologie van marketing automation in hun recruitment. In deze podcast serie hoor je hun ervaringen en tips & tricks.

Deze eerste podcast is opgenomen tijdens het Werf& Jaarcongres voor Bureaurecruiters waar ik in gesprek ging met Caroline Pols en Esther Moelands van Up. Zij verzorgden een keynote en Martijn interviewde hen direct na hun keynote over hun visie op en ervaringen met marketing/recruitment automation.

In deze podcast wordt het interview afgewisseld met delen van de keynote. We beginnen met een deel van de opening waarin Caroline vertelt hoe ze als directeur bij Manpower in een moeilijke markt de kracht van de voorloper van marketing automation ontdekte: e-mail marketing.

Recruitment Tech Monthly Januari 2020

Wed, 05 Feb 2020 16:38:22 +0000

In deze eerste aflevering van het jaar komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod: Facebook gaat Google for Jobs achterna, in welke Nederlandse steden zitten de meeste recruitment tech bedrijven, eerste Recruitment Tech Founders Podcast met Jan van Goch, recruitment tech trends 2020 volgens bezoekers Recruitment Tech Event.

Op de hoogte blijven van nieuwe Recruitment Tech Monthly afleveren? Volg ons op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/recr... en/of meld je aan voor de e-mail update: https://www.recruitmenttech.nl/update/.

Recruitment Tech Founders Podcast met Jan van Goch, co-founder Connexys

Sun, 26 Jan 2020 18:16:10 +0000

In de nieuwe podcastserie Recruitment Tech Founders gaat Martijn Hemminga (oprichter Recruitment Tech), in gesprek met oprichters van recruitment tech bedrijven.

Deze eerste podcast is opgenomen tijdens het Recruitment Tech Industry Dinner op 20 januari 2020. Tijdens dit jaarlijke event voor de recruitment tech sector interviewde Martijn: Jan van Goch. Als een van de oprichters stond Jan van Goch aan de wieg van een van de succesvolste recruitment tech bedrijven die Nederland heeft gekend: Connexys. In 2017 werd Connexys overgenomen door het Amerikaanse Bullhorn. Een half jaar later verliet Jan het bedrijf.

Hoe zijn ze van W&S-bureau marktleider op het gebied van recruitmentsystemen geworden? Hoe is het als je bedrijf van 3 man uitgroeid naar 90 medewerkers? Wat doet dit met de cultuur? Maar ook onderwerpen als gestage groei, leiderschap, buitenlandse expansie, investeerders en bedrijfsverkoop passeren de revue. En Jan vertelt ook hoe zijn leven eruit ziet na Connexys.

Veel luisterplezier in deze eerste Recruitment Tech Founders podcast.

Meer informatie en podcasts op Recruitmenttech.nl/podcasts

Niels Tukker (Carv): 'Maken het sollicitatieproces laagdrempeliger én prettiger' - Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

Fri, 18 Apr 2025 12:19:53 +0000

In de tweede aflevering van de podcast 'Succesvol werven met AI’ staat de ondernemersreis én visie Niels Tukker centraal. Hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) gaan met Tukker in gesprek over de AI-achtergrond van Recrubo in het recruitmentproces, wat inmiddels heeft geleid tot een overname door Carv.

Zó voorkomt Yuri van Helten werknemersvertrek met STAYR | Recruitment Tech Monthly Interviews

Mon, 24 Mar 2025 09:55:50 +0000

In Recruitment Tech Monthly Interviews gaat host Jasper Spanjaart in gesprek met founders én experts van recruitmenttechnologie. Te gast in aflevering 1: Yuri van Helten, oprichter en Managing Director van STAYR. Van Helten heeft een duidelijke missie: onnodig vertrek van werknemers voorkomen. Daarom bouwde hij een platform dat de gehele medewerkerreis in kaart brengt én verbetert.

Ingmar Geubels en Paul Kroes van Recruition: 'We willen het werk van recruiters weer leuk maken'

Tue, 08 Oct 2024 07:07:13 +0000

Met een laagdrempelig recruitmentplatform en focus op ‘fun’ probeert het Brabantse Recruition het wervingsproces te verbeteren voor zowel werkgevers als kandidaten. Ingmar Geubels (Sales) en Paul Kroes (Marketing en Communicatie) vertellen in een interview over de visie, innovaties én toekomstplannen. “We geloven dat je gewoon veel beter bent in iets als je het leuk vindt. Daarom willen we het werk van recruiters weer leuk maken.”

Ralph Brasker (Byner): ‘Potentie van AI voor recruitment ligt in proactieve ondersteuning’

Sat, 21 Sep 2024 22:00:05 +0000

Byner, het platform voor detacheringsbureaus, zzp-bemiddelaars en werving- en selectiebureaus heeft onlangs een geavanceerde AI-assistent gelanceerd die het gehele recruitmentproces ondersteunt. “AI wordt nu vooral gebruikt om processen te vereenvoudigen en efficiënter te maken, maar de echte potentie ligt in proactieve ondersteuning”, zo stelt Byner CEO Ralph Brasker.

Laurens Waling (8vance): ‘De vraag naar matching wordt een dagelijkse vraag’

Mon, 16 Sep 2024 05:00:10 +0000

Het Recruitment Tech Event 2024 draait om het idee dat zowel kandidaten als recruiters zich thuis moeten voelen bij het gebruik van tools. Een van de keynote-sprekers op 7 november in Utrecht is Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance. In dit podcastinterview deelt hij zijn visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. “De grootste uitdaging is het beter organiseren van werk in dit land. Dat is, wat mij betreft, crisis nummer één.”

Marlene de Koning (PwC): ‘Technologie moet bijdragen aan betere medewerkerservaring’

Wed, 04 Sep 2024 08:43:24 +0000

In aanloop naar het negende Recruitment Tech Event, dat op 7 november 2024 plaatsvindt, sprak Martijn Hemminga met Marlene de Koning, director HR Tech & Data bij PwC over het belang van strategie bij de inzet van technologie in HR en recruitment.

Focus op emerging HR-technologie

Marlene de Koning is team lead van de technische afdeling People Analytics & HR Employee Experience bij PwC). Daarvoor werkte ze bij onder andere Microsoft en LinkedIn. “Ik ben een enorme tech-enthousiasteling”, vertelt ze aan Recruitment Tech. “Ik leid een team dat zich focust op emerging HR-technologieën, waaronder GenAI. Daarnaast doe ik ook onderzoek naar het effect van die nieuwe technologieën op de employee experience en op de arbeidsmarkt.”

Lees het hele artikel op www.recruitmenttech.nl.

Maarten Westerduin (The Talentpool Community): 'We willen arbeidsmarkt transparanter maken'

Fri, 02 Feb 2024 06:00:12 +0000

Uit de boezem van het bedrijf SkillsCV is de nieuwe start-up The Talentpool Community opgericht. Een bedrijf dat de samenwerking en uitwisseling van kandidaten en sollicitanten gaat faciliteren tussen o.a. werkgevers, bedrijven in regio’s, winkels en bedrijventerreinen, brancheorganisaties, samenwerkende gemeenten. De best afgewezen sollicitanten en kandidaten, de zogenaamde ‘silver medallists’ van één werkgever is de aanname van één van de andere samenwerkende organisaties binnen de community. Door samen te werken met andere werkgevers, binnen je branche, regio of winkelstraat ontstaat een uitwisselbaar eco-systeem van talent.

Martijn Hemminga sprak met oprichter Maarten Westerduin in dit podcastinterview

In gesprek met Bart van Rossem: ‘Service boven functionaliteiten bij keuze voor recruitmenttechnologie’

Wed, 19 Jul 2023 06:00:17 +0000

Bart van Rossem is al jaren een expert op het gebied van selectie én implementatie van recruitmenttechnologie. Met genoeg keuze op de markt is het belangrijker dat organisaties kiezen voor service in plaats van technische functionaliteiten, vertelt hij in gesprek met Recruitment Tech.

In gesprek met Hans Scheers: ‘Geen slechte ATS', maar wel slecht gebruik’

Thu, 13 Jul 2023 06:00:16 +0000

Technologie kan het werk van de recruiter efficiënter maken door repeterende taken te automatiseren, waardoor de recruiter in minder tijd meer kan doen. Jasper Spanjaart van Recruitment Tech gaat in gesprek met Hans Scheers over de valkuilen en afwegingen bij de keuze voor een nieuwe recruitmentsysteem (ATS) én over AI.

Eefke Beelen (Boels Rental): ‘Je moet een recruitmenttech-specialist in jouw team hebben’

Tue, 09 May 2023 06:00:09 +0000

Boels Rental is de grootste verhuurder van machines en gereedschappen in de Benelux. Tijdens Demo_Day België 2023, gaf expert Eefke Beelen een kijkje in de recruitmenttech-keuken van de multinational.

Gerrit Brouwer (voormalig ceo Appical): ‘Ik wil de van de donkere steegjes van het ondernemerschap tonen’

Thu, 05 Jan 2023 13:25:25 +0000

Gerrit Brouwer, ex-marinier, oud-bankier en oprichter van Appical was te gast bij de Industry Meetup van Recruitment Tech in Utrecht. Daar vertelde hij over zijn boek When the rope snaps, over de roerige jaren bij de succesvolle onboarding-specialist en de stress van een groeiend bedrijf leiden.

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Als je wilt groeien, moet je buiten de landgrenzen kijken’

Thu, 20 Oct 2022 05:00:09 +0000

Het Nederlandse bedrijf VONQ groeit hard. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak VONQ-oprichter Tycho van Paassen voor een uitgebreid interview tijdens de UNLEASH HR Tech Conference 2022 in Parijs.

Lees het hele interview op recruitmenttech.nl en houd de site in de gaten voor meer exclusieve interviews.

Patrick De Pauw (Social Seeder): ‘Employer branding is een verhaal van het hele bedrijf’

Tue, 04 Oct 2022 07:09:09 +0000

Patrick De Pauw, CEO van Social Seeder, is van mening dat elke medewerker een top rekruteerder is, maar je moet ze wel activeren. Helaas werken bedrijven nog veel te weinig met eigen ambassadeurs en daarom heeft Social Seeder een tool ontwikkeld. Maar is zo’n tool echt de magische oplossing? Of is er meer nodig? In dit video-interview legt Patrick De Pauw in gesprek met Martijn Hemminga van Recruitment Tech het allemaal uit. Bekijk de video, beluister de podcast en/of lees het interview.

Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in alles wat we doen’

Mon, 20 Jun 2022 17:51:25 +0000

Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het succesvolle Nederlandse bedrijf een keynote tijdens het Recruitment Tech Event. Chantal Janse en Daniel Visser van YoungCapital vertellen erover.

Arjan Vissers (Indeed) over het 'nieuwe normaal': "Strategische waarde van recruitment krijgt een nog belangrijkere rol"

Thu, 07 Oct 2021 13:27:41 +0000

Omgaan met verwachtingen van personeel in een veranderende wereld, dat zal één van de uitdagingen van de komende tijd worden. Arjan Vissers, Sr. Recruitment Evangelist bij Indeed, vertelt in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event 2021 hoe je helemaal klaar bent voor 'het nieuwe normaal'. Recruitment Tech vroeg hem alvast een tipje van de sluiter op te lichten.